Voor vluchtelingen is veiligheid nu belangrijker dan werk 09 maart 2022 door Jurriën Koops De NOS kopte afgelopen weekend dat uitzenders vluchtelingen uit Oekraïne met open armen ontvangen. Wat mij betreft wel een heel prematuur en kort-door-de-bocht-artikel dat geen recht doet aan het enorme leed dat deze mensen treft. [Lees meer …]
4 stappen om de Adequate Pensioenregeling succesvol in te voeren 25 februari 2022 door Johan van Eekhout Iedere payroll-werkgever of intra concern uitzendonderneming moet de juiste pensioenoplossing bieden aan zijn of haar payroll-medewerkers. Uitgangspunt is het volgen van de arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling van de inlener. Het alternatief is de Adequate Pensioenregeling. Hoe voer je die succesvol in? [Lees meer …]
Recruitment van mbo’ers, hoogste tijd voor een nieuwe aanpak 22 februari 2022 door Gastblogger Het grote probleem is dat we allemaal in dezelfde vijver vissen, met dezelfde hengel en hetzelfde wormpje als aas. Waarom? De oude wervingsmethodes voor mbo’ers toepassen, is een vorm van waanzin in recruiterland. Ga eens rekenen aan de businesscase en kies een andere aanpak, zegt Max Boodie. [Lees meer …]
Tulpenfonds en Flextender bieden vangnet arbeidsongeschiktheid publieke zelfstandigen 15 februari 2022 door Hinke Wever Tulpenfonds en Flextender slaan de handen ineen om een betaalbare en begrijpelijke oplossing aan te bieden, zodat het regelen van een vangnet voor arbeidsongeschiktheid voor iedere zelfstandige in publieke sector toegankelijk is. Dit wordt geboden via een ‘crowdsurance’ oplossing. [Lees meer …]
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, ook in de flexbranche 14 februari 2022 door Gastblogger Wat zijn de belangrijkste veranderingen voor de flexbranche die deze wet tot gevolg heeft? Het wetsvoorstel treedt uiterlijk 1 augustus 2022 in werking en vloeit voort uit de Europese richtlijn. Eline Beekhuis, werkzaam bij Marxman Advocaten, licht de wijzigingen toe. [Lees meer …]
Ziektewet, wat valt daar allemaal onder? 04 februari 2022 door Gastblogger Het sociale zekerheidsstelsel bestaat uit wetgeving die onderling is verweven. Wouter de Jager beschrijft in zijn blogs stapsgewijs hoe deze regelgeving samenhangt. In dit blog schetst hij welke elementen de Ziektewet omvat. Waar krijgen werkgevers mee te maken als de werknemer zich ziek meldt? [Lees meer …]
Ondanks lockdowns stijgt aantal SEU-examens weer 31 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Het afgelopen jaar werden er 2306 online examens voor de Uitzendprofessional geboekt, een stijging van 8,1% ten opzichte van 2020. Het slagingspercentage is met ruim 66% vergelijkbaar met voorgaande jaren. Dat meldt Stichting Examens Uitzendbranche (SEU). [Lees meer …]
Opbrengst inzet flexkrachten in de zorg gaat vooral naar de schatkist 28 januari 2022 door Marco Bastian Vullen arbeidsbemiddelaars in de zorg vooral hun eigen zakken? Marco Bastian (NBBU) nuanceert een kritische column van Danka Stuijver (Volkskrant): ‘Het leeuwendeel van het uurtarief van zorgprofessionals komt niet bij de intermediair, maar in de schatkist.’ [Lees meer …]
CAO VVT – hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten? 26 januari 2022 door Nettie Alkema Hoe bepaal je de inlenersbeloning bij de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)? Wat horen uitzendkrachten te verdienen in deze sector? Let op: sinds de inwerkingtreding van de nieuwe uitzendcao’s is de inlenersbeloning flink uitgebreid! [Lees meer …]
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
