"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Opinie - Bekijk alle berichten

In de branche
Uitzendverbod? Laat eerst de Wtta zijn werk doen

Demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum tilt een mogelijk sectoraal uitzendverbod over de verkiezingen heen en wil sectoren eerst de kans bieden zelf met maatregelen te komen om misstanden met uitzendkrachten tegen te gaan. Dat is maar goed ook, schrijft Cor de Koeijer (NBBU). Een uitzendverbod zou een ondermijning zijn van de Wtta, de wet die momenteel bij de Eerste Kamer ligt en hetzelfde doel nastreeft als Van Hijums plan voor een uitzendverbod. [Lees meer …]

In de wereld
De weg naar werk moet eenvoudiger en aantrekkelijker worden

In Nederland mogen we trots zijn op ons sociale vangnet. Het biedt bescherming aan mensen die tijdelijk of langdurig niet in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Die zekerheid is waardevol en biedt rust in onzekere tijden. Deze moeten we koesteren. Maar wat als je klaar bent voor een nieuwe stap? Wat als je wílt werken, maar het systeem je tegenhoudt? Voor te veel mensen is dat de realiteit, schrijft Joop de Boer (ABU). [Lees meer …]

In de branche
Hoe om te gaan met btw bij huisvesting buitenlandse werknemers?

Een onderwerp waar niet veel over geschreven wordt, maar wel aan regels gebonden is, is de btw bij huisvesting voor (buitenlandse) werknemers. Een boekhoudkundig onderwerp waar ook uitzend- en detacheringsbureaus mee te maken krijgen wanneer er sprake is van het verstrekken van huisvesting. En ook hier geldt: een fout(je) is snel gemaakt en kan grote gevolgen hebben, schrijft Linda Bol. [Lees meer …]

In de wet
Wet DBA: “Werkgevers moeten nu uit wachtstand om straks kostbare naheffingen te voorkomen”

De veelbesproken Wet DBA moet een einde maken aan zogeheten ‘schijnzelfstandigheid’ van zzp’ers. Maar hoe wordt die wet door werkgevers ervaren en welke stappen nemen ze om straks kostbare naheffingen te voorkomen? Dat en meer vroeg Randstad aan ruim 1000 beslissers op gebied van inhuur van personeel. Jan van Helden, Operationeel directeur van Randstad Professional|Yacht, schrok van de cijfers: “Werkgevers moeten nu uit de wachtstand gaan om straks kostbare naheffingen te voorkomen”. [Lees meer …]

1 2 56