In de wereld De onbenutte kracht van 55+ en 65+ flexkrachten 11 augustus 2026 door Gastblogger De arbeidsmarktkrapte vraagt om nieuwe oplossingen, terwijl een grote groep gemotiveerde 55- en 65-plussers graag wil blijven werken. Volgens bijzonder hoogleraar Annet de Lange laten uitzend- en detacheringsbureaus daarmee een kans liggen die om een strategische aanpak vraagt. [Lees meer …]
In de wereld Zo voorkom je dat verzuim in de flexketen onnodig escaleert 27 mei 2026 door Gastblogger Praktische inzichten in hoe je ervoor kan zorgen dat ziektewettrajecten korter worden en minder vaak ontsporen. [Lees meer …]
In de cloud Toeval bestaat niet: zo ontstond de Up-to-Databaser 27 mei 2026 door Gastblogger Recruitmentprofessional Marcel van der Meer, oprichter van Klikwork Talent Imagineers, ziet dagelijks waar bureaus in de praktijk tegenaan lopen. In deze gastblog vertelt hij hoe een terugkerende klantvraag leidde tot de ontwikkeling van de Up-to-Databaser. [Lees meer …]
In de wet ARBO-regels niet opvolgen is voor zowel inlener als uitzender verwijtbaar 15 december 2025 door Gastblogger Zowel inlener als uitzendorganisatie zijn aansprakelijk voor nalatigheid in de Arbowet. Dat blijkt uit een recent oordeel van de rechtbank Oost-Brabant. Bert Visser van Experts in Flex benadrukt het belang van een sluitende RI&E, plan van aanpak en werkplekinstructies. [Lees meer …]
In de wereld Slimme integratie tussen zorg- en HR-software: minder handwerk, meer overzicht 19 november 2025 door Gastblogger Hoe digitale koppelingen zorgverzekeringsdocumenten voor arbeidsmigranten direct beschikbaar maken. [Lees meer …]
In de branche De drietrapsraket die de uitzendbranche op zijn kop zet 17 november 2025 door Gastblogger Een cocktail van CAO-afspraken, indexering, verslechterende arbeidsmarkt en onvoorziene domino-effecten dreigt de uitzendbranche per 1 januari 2026 stevig te raken. Werkgevers staat een stevige tariefstijging te wachten bij de inhuur van uitzendkrachten en mogelijk ook onvoorziene side-effecten. Is de uitzendkracht de lachende derde? Nee, ook niet, schrijft Geert-Jan Waasdorp (directeur arbeidsmarkt bij Intelligence Group). [Lees meer …]
