Klachten over uitzendbureaus nemen flink toe, opvolging door Arbeidsinspectie blijft achter 16 september 2026 door Redactie FlexNieuws Het aantal klachten over uitzendbureaus is tussen 2023 en 2025 met bijna veertig procent gestegen. Vooral meldingen over veilig en gezond werk namen sterk toe. In de categorie eerlijk werk bleef het aantal inspecties echter vrijwel gelijk, blijkt uit vrijgegeven cijfers van de Arbeidsinspectie. [Lees meer …]
Arbeidsmigrant: één certificaat verwijderd van de werkvloer 25 augustus 2026 door CursusGeregeld.nl Bij de inzet van internationale medewerkers komt veel kijken. En als alle belangrijke zaken geregeld zijn, resteert er soms nog een laatste, heel praktische hobbel. CursusGeregeld legt uit waarom taal, locatie en cursusbeschikbaarheid bepalend kunnen zijn voor hoe snel internationale flexkrachten aan de slag kunnen. [Lees meer …]
Personeelstekorten blijven aanhouden: dit zijn de belangrijkste oplossingen 10 augustus 2026 door Saskia Grit Personeelstekorten blijven voorlopig een hardnekkig probleem. Volgens Saskia Grit van UWV ligt de oplossing niet alleen in meer werven, maar vooral in anders kijken naar talent, scholing, arbeidsvoorwaarden en doelgroepen die nu nog te vaak buiten beeld blijven. [Lees meer …]
AWVN: ook loonafspraken juni boven 3 procent 20 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Ook in juni bleven de loonafspraken in CAO’s boven de 3 procent uitkomen. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,2%. [Lees meer …]
Indeed: twee derde werkgevers zet komende jaren vaker flexibel personeel in 10 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Werkgevers verwachten de komende jaren meer gebruik te maken van flexibel personeel. AI versnelt die ontwikkeling, blijkt uit onderzoek van Indeed. De verwachting is dat uiteindelijk minimaal een kwart van alle werkzaamheden door flexkrachten wordt uitgevoerd. [Lees meer …]
AWVN: loonafspraken in mei opnieuw boven 3 procent 25 juni 2026 door Redactie FlexNieuws De loonafspraken in nieuwe cao’s laten opnieuw een lichte stijging zien. Volgens AWVN kwam het gemiddelde in mei uit op 3,4 procent. De werkgeversvereniging waarschuwt dat aanhoudend hoge loonstijgingen de concurrentiepositie en investeringen in productiviteit onder druk zetten. [Lees meer …]
Werving zakt naar plek vijf: HR richt zich op behoud en skills van bestaande medewerkers 23 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Het klinkt paradoxaal: vanwege de aanhoudende arbeidsmarktkrapte daalt het onderwerp ‘werving’ op de lijst van topprioriteiten van HR, zo blijkt uit onderzoek van Berenschot. [Lees meer …]
De werkgelegenheidsverwachting daalt in Q3, maar Nederland blijft stevig in de wereldwijde top 15 juni 2026 door Redactie FlexNieuws De bereidheid van werkgevers om personeel aan te nemen neemt af. Voor het derde kwartaal van 2026 verwacht 23 procent extra medewerkers te werven, aanzienlijk minder dan een kwartaal eerder. Toch behoort Nederland nog altijd tot de sterkst presterende arbeidsmarkten wereldwijd. [Lees meer …]
De échte kosten van je backoffice: zelf doen, volledig uitbesteden of uitbesteden mét behoud van juridisch werkgeverschap? 10 juni 2026 door BackOfficer Voor veel uitzendondernemers is de inrichting van de backoffice een belangrijke strategische keuze tussen zelf doen, volledig uitbesteden of uitbesteden mét behoud van juridisch werkgeverschap? BackOfficer zet de kosten en de voor- en nadelen overzichtelijk op een rij. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
