UWV bereikt werkenden nauwelijks: groot verschil met andere Europese landen 27 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws Hoe wordt de keuze voor UWV een logische eerste stap om je op een baan te oriënteren, ook als je nog gewoon werk hebt? Die vraag dringt zich op, want uit onderzoek van Intelligence Group blijkt dat slechts een op de acht werkenden UWV gebruikt om te zoeken naar werk of een werkgever. [Lees meer …]
Minder zzp’ers, maar ook minder uitzendwerk: waar blijven flexkrachten? 12 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws Het aantal zzp’ers daalt fors, maar de vrijgekomen arbeidskrachten stromen niet massaal door naar uitzendbureaus of detacheerders. Volgens het rapport ‘De nieuwe werkelijkheid van de zzp’ verschuift de flexvraag vooral naar korte tijdelijke en oproepcontracten, terwijl er juist minder vraag is naar uitzenden en detacheren. [Lees meer …]
Klachten over uitzendbureaus nemen flink toe, opvolging door Arbeidsinspectie blijft achter 16 september 2026 door Redactie FlexNieuws Het aantal klachten over uitzendbureaus is tussen 2023 en 2025 met bijna veertig procent gestegen. Vooral meldingen over veilig en gezond werk namen sterk toe. In de categorie eerlijk werk bleef het aantal inspecties echter vrijwel gelijk, blijkt uit vrijgegeven cijfers van de Arbeidsinspectie. [Lees meer …]
Arbeidsmigrant: één certificaat verwijderd van de werkvloer 25 augustus 2026 door CursusGeregeld.nl Bij de inzet van internationale medewerkers komt veel kijken. En als alle belangrijke zaken geregeld zijn, resteert er soms nog een laatste, heel praktische hobbel. CursusGeregeld legt uit waarom taal, locatie en cursusbeschikbaarheid bepalend kunnen zijn voor hoe snel internationale flexkrachten aan de slag kunnen. [Lees meer …]
Personeelstekorten blijven aanhouden: dit zijn de belangrijkste oplossingen 10 augustus 2026 door Saskia Grit Personeelstekorten blijven voorlopig een hardnekkig probleem. Volgens Saskia Grit van UWV ligt de oplossing niet alleen in meer werven, maar vooral in anders kijken naar talent, scholing, arbeidsvoorwaarden en doelgroepen die nu nog te vaak buiten beeld blijven. [Lees meer …]
AWVN: ook loonafspraken juni boven 3 procent 20 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Ook in juni bleven de loonafspraken in CAO’s boven de 3 procent uitkomen. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,2%. [Lees meer …]
Indeed: twee derde werkgevers zet komende jaren vaker flexibel personeel in 10 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Werkgevers verwachten de komende jaren meer gebruik te maken van flexibel personeel. AI versnelt die ontwikkeling, blijkt uit onderzoek van Indeed. De verwachting is dat uiteindelijk minimaal een kwart van alle werkzaamheden door flexkrachten wordt uitgevoerd. [Lees meer …]
AWVN: loonafspraken in mei opnieuw boven 3 procent 25 juni 2026 door Redactie FlexNieuws De loonafspraken in nieuwe cao’s laten opnieuw een lichte stijging zien. Volgens AWVN kwam het gemiddelde in mei uit op 3,4 procent. De werkgeversvereniging waarschuwt dat aanhoudend hoge loonstijgingen de concurrentiepositie en investeringen in productiviteit onder druk zetten. [Lees meer …]
Werving zakt naar plek vijf: HR richt zich op behoud en skills van bestaande medewerkers 23 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Het klinkt paradoxaal: vanwege de aanhoudende arbeidsmarktkrapte daalt het onderwerp ‘werving’ op de lijst van topprioriteiten van HR, zo blijkt uit onderzoek van Berenschot. [Lees meer …]
30-10-2026Concept wetsvoorstel tijdelijkheid van inlenen: na 156 weken vast contract bij inlener of stoppen
