De kracht van focus: wat succesvolle teams anders doen 03 september 2026 door artra In de dynamische wereld van arbeidsbemiddeling volgen klantvragen, kandidaatgesprekken en administratieve taken elkaar snel op. Hoe houd je dan de focus? Artra laat zien welke keuzes succesvolle teams maken om ook onder druk effectief, scherp en met plezier te blijven werken. [Lees meer …]
AI dwingt detacheerders hun businessmodel om te gooien 31 augustus 2026 door Arthur Lubbers AI verandert de detacheringsmarkt fundamenteel. Volgens het laatste Kwartaalperspectief Detacheringsbranche verschuift de sector van uren en capaciteit verkopen naar het leveren van resultaten. Detacheerders moeten daarom hun businessmodel aanpassen en menselijk talent slimmer combineren met AI. [Lees meer …]
Van eisenlijst naar verleiding: zo werf je beter 24 augustus 2026 door Nicol Tadema Zelfs na 25 jaar in de wereld van werving verbaast Nicol Tadema zich nog over één hardnekkige vraag. In deze column legt de gedragsstrateeg en specialist in overtuigende communicatie uit waarom succesvolle werving altijd begint bij de kandidaat. [Lees meer …]
Accountmanager Cristina vergrootte haar kennis met een opleiding. ‘Dan merk je ineens hoeveel je eigenlijk niet weet’ 19 augustus 2026 door SEU Wat gebeurt er als actuele kennis niet alleen een professional, maar een hele organisatie verder helpt? SEU deelt het verhaal van accountmanager Cristina Meeuwsen-Francken en laat zien hoe vakkennis leidt tot betere gesprekken, nieuwe werkwijzen en meer kwaliteit in de praktijk. [Lees meer …]
Meer verbinding of meer spanning? De keerzijde van open werkplekken 18 augustus 2026 door artra Open werkplekken moeten samenwerking stimuleren, maar kunnen volgens artra ook onbedoeld leiden tot meer spanning en irritatie. Hoe ontstaat dat en wat kunnen organisaties doen om dit te voorkomen? [Lees meer …]
De onbenutte kracht van 55+ en 65+ flexkrachten 11 augustus 2026 door Gastblogger De arbeidsmarktkrapte vraagt om nieuwe oplossingen, terwijl een grote groep gemotiveerde 55- en 65-plussers graag wil blijven werken. Volgens bijzonder hoogleraar Annet de Lange laten uitzend- en detacheringsbureaus daarmee een kans liggen die om een strategische aanpak vraagt. [Lees meer …]
Is de uitzendondernemer nog een ondernemer of eerder een compliance officer? 06 augustus 2026 door Marcel Slaghekke De uitzendondernemer anno nu is niet alleen recruiter, accountmanager en werkgever, zegt Marcel Slaghekke van Backoffice Plus. De uitzendondernemer is ook salarisadministrateur, jurist, privacydeskundige, fiscalist, verzuimcoördinator, kwaliteitsmanager en risicobeheerser. Maar moet hij dat wel allemaal zelf willen doen? [Lees meer …]
WEC-voorzitter Schaller: ‘Flexibel werk moet niet losser, maar professioneler worden’ 06 augustus 2026 door Redactie FlexNieuws Flexibel werk is niet meer weg te denken, maar moet wel volwassen worden. Dat stelt Bettina Schaller, voorzitter van de World Employment Confederation. In een interview met Authority Magazine legt zij uit waarom uitzendwerk een voorbeeldfunctie heeft, hoe AI de rol van recruiters verandert en welke vijf trends de arbeidsmarkt gaan bepalen. [Lees meer …]
Duurzame inzetbaarheid: waarom de zomer hét moment is om jezelf te ontwikkelen 04 augustus 2026 door artra Volgens Artra is de zomer hét moment om te investeren in je eigen ontwikkeling. Er is meer tijd en door je kennis en vaardigheden bij te spijkeren, vergroot je je duurzame inzetbaarheid en begin je met een voorsprong aan de periode na de vakantie. [Lees meer …]
