Ontwikkelen als KPI: leidinggevenden als drijvende kracht achter groei 26 april 2024 door Barbara Kramer Neem je ontwikkeling op als een meetbare Key Performance Indicator (KPI), dan stimuleer je leidinggevenden om te investeren in de groei van hun team. Dat stelt Barbara Kramer, directeur bij de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) in deze blog. [Lees meer …]
Gezamenlijk traineeship in publieke sector voor werven en behouden inkooptalent 19 april 2024 door Hinke Wever Het vinden en behouden van talent is ook voor de publieke sector een uitdaging. In Twente hebben vijf organisaties daarom gezamenlijk een traineeship opgezet voor inkoopprofessionals. De trainees doen ervaring op bij de verschillende organisaties, terwijl de organisaties profiteren van een frisse blik. [Lees meer …]
HR Tech dienstverlener Circle8Group meldt omzetgroei van ruim 20 procent 29 maart 2024 door Redactie FlexNieuws HR Tech dienstverlener Circle8Group heeft in 2023 meer dan 1 miljard euro omgezet, een groei van ruim 20 procent. Volgens het bedrijf kwam de grootste groei vanuit recruitment/brokering, MSP en consulting. [Lees meer …]
Herwaardering van het (v)mbo? Goed verhaal, maar er wordt geblaft naar de verkeerde boom 27 maart 2024 door Arjan Elbers Reclamespotjes van de overheid gaan niet helpen bij de herwaardering van het (v)mbo, stelt Arjan Elbers in zijn column. “Laat zelf zien hoe gaaf het (v)mbo is. Stap uit de slachtofferrol en ben trots op het (v)mbo en de helden van onze toekomst!” [Lees meer …]
Marlon Woudstra, CHRO Continu Professionals: “Het gaat om de juiste mensen op de juiste plek” 18 maart 2024 door Femke van Soest “Continu streeft naar een mix van interne doorstroom van medewerkers en een externe instroom om een frisse blik te hebben en te behouden”, zegt Marlon Woudstra. In dit interview vertelt de CHRO van Continu Professionals hoe ze deze ambitie waarmaakt. [Lees meer …]
En dan toch… De Europese Richtlijn platformwerk komt er aan 13 maart 2024 door Redactie FlexNieuws Na een lang proces lijkt er nu dan toch een Europese richtlijn te komen om platformwerkers meer te beschermen en schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Het is nu vooral aan de individuele landen zelf om daar criteria voor op te stellen. [Lees meer …]
“Geef werkgevers beter toegang tot bestanden werkzoekenden” 03 maart 2024 door Jurriën Koops Geef werkgevers beter toegang tot bestanden met werkzoekenden van UWV en gemeenten en los privacy issues op, schrijft ABU directeur Jurriën Koops in zijn column. Zo wordt het makkelijker voor werkgevers om het werk naar de mensen te brengen. [Lees meer …]
Toch weer geen EU deal over richtlijn platformwerk 16 februari 2024 door Redactie FlexNieuws Ook het nieuwe voorstel voor een EU-richtlijn Platformwerk kan niet rekenen op de steun van voldoende Europese landen. Het voorstel was weliswaar minder strikt dan het oorspronkelijke voorstel van de Europese Commissie, maar voor sommige EU-landen alsnog te streng. [Lees meer …]
Een steeds complexere arbeidsmarkt biedt ook kansen 30 januari 2024 door Marco Bastian Wat voor jaar wordt 2024 voor de uitzendsector? Het blijf koffiedik kijken, zegt Marco Bastian (NBBU), maar het is in ieder geval raadzaam om je organisatie, zeker met de komst van het toelatingsstelsel, toekomstbestendig te maken. [Lees meer …]
25-04-20245 praktische tips voor meer reacties op je vacatures. Alvera Lubbers helpt je aan de beste vacaturet...
16-04-2024Normenkader WTTA: ‘Essentiële controles op beloning nog niet goed uitvoerbaar voor controlere...
11-04-2024Arbeidsinspectie: ‘alles op platform YoungOnes wijst in de richting van een arbeidsovereenkoms...
