Skillscoalitie: ruim twintig sectoren gaan vaardigheden eenduidig vastleggen 02 oktober 2026 door Redactie FlexNieuws Ruim twintig brancheorganisaties en vakbonden, waaronder NBBU, FME, ActiZ en FNV, hebben bij de SER een intentieverklaring getekend om vaardigheden op één manier te beschrijven en vast te leggen. Wat gaat de Skillscoalitie doen, en wat betekent dat voor werkgevers? [Lees meer …]
Randstad-topman Jeroen Tiel: ‘Dat er in ons land meer jongeren langs de kant staan, is niet uit te leggen’ 29 september 2026 door Arthur Lubbers Randstad-topman Jeroen Tiel ziet de arbeidsmarkt verder uiteenlopen. Terwijl zorg, bouw en productie kampen met groeiende krapte, blijft veel arbeidspotentieel onbenut. “Het systeem rammelt, er zit een fundamentele weeffout in”, stelt Tiel bij de nieuwe arbeidsmarktupdate. [Lees meer …]
Werkgever mag vanaf 2028 toch geen huur meer inhouden op minimumloon arbeidsmigrant 10 september 2026 door Redactie FlexNieuws De mogelijkheid om huisvestingskosten op het minimumloon van arbeidsmigranten in te houden verdwijnt per 1 juli 2028. Minister Vijlbrief wil daarmee misbruik en afhankelijkheid van werkgevers voorkomen. [Lees meer …]
Nieuwe route voor zij-instromers naar de uitzendbranche via UWV en artra 08 september 2026 door Redactie FlexNieuws UWV ServicepuntFlex en artra starten een nieuwe route voor werkzoekenden die willen overstappen naar de uitzendbranche. Zij kunnen worden opgeleid tot intercedent of recruiter, terwijl uitzendorganisaties toegang krijgen tot een bredere groep potentiële medewerkers. [Lees meer …]
Analyse premies Werkhervattingskas 2027 20 augustus 2026 door Henk Geurtsen De premies Whk voor 2027 zijn vastgesteld, die een van de belangrijke bouwstenen vormen van de kostprijs van uitzendkrachten. Henk Geurtsen (Experts in Flex) heeft een analyse gemaakt van veranderingen voor het komende jaar. [Lees meer …]
Als de backoffice omvalt 06 augustus 2026 door Marcel Slaghekke Het faillissement van een backoffice-organisatie raakt de uitzendkrachten, opdrachtgever en intermediair. Marcel Slaghekke van Backoffice Plus bespreekt de gevolgen voor alle betrokken partijen en laat zien hoe de overgang goed kan worden georganiseerd. [Lees meer …]
Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit per jaar 05 augustus 2026 door Redactie FlexNieuws Personeelstekorten worden vaak bestreden met werving, maar volgens nieuwe cijfers van Acture blijft een andere oplossing onderbelicht. Door langdurig verzuim sneller en gerichter aan te pakken, kunnen organisaties jaarlijks tienduizenden extra medewerkers aan arbeidscapaciteit benutten. [Lees meer …]
Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienvermogen’ 21 juli 2026 door Redactie FlexNieuws Een krimpende markt en tegelijkertijd forse uitdagingen vanwege nieuwe wet- en regelgeving. ABU-directeur Jurriën Koops gaat in gesprek met FlexNieuws-hoofdredacteur Wim Davidse over de aanpak van malafide bureaus onder de Wtta, de omslag van contracten naar productiviteit, en de nieuwe ABU-strategie die moet bijdragen aan de loopbaan van drie miljoen werkenden. [Lees meer …]
Jurriën Koops over vernieuwde strategie ABU: “Goed Werk is onze ambitie voor drie miljoen werkenden.” 14 juli 2026 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’