In de cloud HelloFlex NeXt: de eerste Agentic ERP voor flex in Europa 13 april 2026 door Hinke Wever AI maakt een opmars in de midoffice van uitzendorganisaties. Tijdens het Launch Event van HelloFlex NeXt werd duidelijk hoe automatisering handmatige processen kan verminderen, fouten kan terugdringen en medewerkers meer ruimte geeft voor waardevol werk. Nova AI speelt daarin een centrale rol. [Lees meer …]
In de branche 49 duizend nieuwe zzp’ers in eerste kwartaal 12 april 2026 door Redactie FlexNieuws De nieuwste KVK-cijfers over het eerste kwartaal laten een bescheiden groei van het aantal zzp’ers zien. Maar de ontwikkeling verschilt sterk per sector: de ICT groeit flink, terwijl de zorg krimpt. [Lees meer …]
In de wereld Brede steun in Kamer voor Wet meer zekerheid flexwerkers. Deel Kamer wil wet verder aanscherpen 10 april 2026 door Redactie FlexNieuws De Wet meer zekerheid flexwerkers kan rekenen op brede steun in de Tweede Kamer. Een deel van de Kamer — met GroenLinks-PvdA voorop — wil de wet rond uitzendarbeid fors aanscherpen, ook als reactie op de nieuwe uitzend-cao. Verantwoordelijk minister Vijlbrief ziet weinig in die – en veel andere – aanpassingen. [Lees meer …]
In de wereld Kabinet lanceert campagne ‘Zo kan zzp wél’ en past webmodule aan 09 april 2026 door Redactie FlexNieuws Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft vandaag de Tweede Kamer geïnformeerd over de zzp-koers van het kabinet. De rode draad: erkenning en ruimte voor zelfstandigen, gecombineerd met de aanpak van schijnzelfstandigheid. [Lees meer …]
In de wet Afschaffen cao-afwijking gelijke beloning: onverstandig én onwerkbaar 09 april 2026 door Alexander Kist De mogelijkheid afschaffen om per cao af te kunnen wijken van het principe van gelijke beloning klinkt wellicht sympathiek, maar is buitengewoon onverstandig. Dat stelt Alexander Kist – partner bij W&RK advies – vlak voordat de Wet meer zekerheid flexwerkers in de Tweede Kamer wordt behandeld. Hij voorziet dat als dat doorgaat duizenden bedrijven in de knel komen via de Wtta. En dat terwijl die bedrijven niet met flexwerkers werken. [Lees meer …]
In de wet INretail waarschuwt: wetsvoorstel flexwerk kan averechts uitpakken 08 april 2026 door Redactie FlexNieuws Brancheorganisatie INretail waarschuwt dat het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ averechts kan uitpakken in sectoren met piekdrukte, zoals de retail. Samen met tien andere organisaties roept de brancheorganisatie de Tweede Kamer op het voorstel aan te passen. [Lees meer …]
In de branche ‘Erkenning op papier lost woningtekort voor arbeidsmigranten niet op’ 06 april 2026 door Redactie FlexNieuws Met de goedkeuring van de novelle bij de Wet versterking regie volkshuisvesting komt er beweging in het woonbeleid voor arbeidsmigranten. Toch waarschuwt Lento-CEO Jaap Uijlenbroek dat erkenning in de wet nog niet automatisch leidt tot extra woonplekken in de praktijk. [Lees meer …]
In de wereld Bouwbedrijven wijzigen inhuurbeleid door schijnzelfstandigheid, zzp’ers niet van plan te stoppen 03 april 2026 door Redactie FlexNieuws Nieuw onderzoek van het EIB toont dat het risico op schijnzelfstandigheid in de bouw relatief beperkt is. Toch verandert de handhaving sinds 2025 het gedrag van bedrijven aanzienlijk, terwijl zzp’ers zelf nauwelijks geneigd zijn om in loondienst te gaan. [Lees meer …]
In de cloud Europese Raad geeft definitief groen licht voor EU-talentplatform voor werkzoekenden van buiten de EU 31 maart 2026 door Redactie FlexNieuws De Europese Raad heeft groen licht gegeven voor een EU-talentpool die werkzoekenden van buiten de EU in contact brengt met werkgevers in de EU. Het platform biedt informatie over rechten, werving en immigratieprocedures en wordt naar verwachting in 2027 volledig operationeel. [Lees meer …]
In de wet Langdurig zieke uitzendkracht kan tonnen kosten onder nieuwe cao 30 maart 2026 door Acture De nieuwe cao voor uitzendkrachten vergroot de financiële risico’s voor werkgevers bij ziekte van personeel. Verplichtingen lopen langer door en kunnen fors oplopen. Toch zijn veel organisaties nog onvoldoende voorbereid op deze veranderingen en de impact daarvan op hun bedrijfsvoering. [Lees meer …]
