Haal alles uit het recruitmentsysteem deel 4: doorontwikkeling 22 april 2024 door Hans Scheers Wat zijn de belangrijkste succesfactoren bij het gebruik van een recruitmentsysteem? Hans Scheers, partner bij Experts in Flex, legt dat uit in een serie van vier artikelen. Dit vierde en laatste deel gaat over het doorontwikkelen van een recruitmentsysteem. [Lees meer …]
Van chaos naar controle: stop met urenregistratie in Excel 18 april 2024 door Plan4Flex Automatische urenregistratie bespaart organisaties een hoop tijd en frustratie. Dit kan op verschillende manieren, en zonder Excel. Plan4Flex geeft 3 tips om je urenregistratie naar een hoger niveau te tillen. [Lees meer …]
Bullhorn neemt Mployee over 05 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Bullhorn denkt dat de technologie van Mployee bijdraagt aan haar ambitie om een volledige end-to-end enterprise-oplossing te leveren. [Lees meer …]
365Werk en ABN AMRO introduceren Payday Wallet voor directe uitbetaling uitzendkrachten 12 december 2023 door Redactie FlexNieuws Uitzendbureau 365Werk en ABN AMRO lanceren een betalingssysteem waarmee uitzendkrachten na hun dienst worden uitbetaald. [Lees meer …]
WorkID, een digitaal werk-paspoort voor de flexkracht 03 november 2023 door Redactie FlexNieuws De Belgische uitzendsector heeft WorkID geïntroduceerd. Dit is een digitaal paspoort met persoonlijke, werkgerelateerde informatie van de flexkracht. Dit neemt kandidaten en uitzenders administratief werk uit handen. [Lees meer …]
Uitzendbureau Timing bindt en boeit intercedenten met skillsbased profielen en carrièrepaden 02 november 2023 door Redactie FlexNieuws Uitzendbureau Timing heeft afgelopen zomer skillsplatform Skillzilla ingezet om naar de interne organisatie te kijken. Het doel van deze skillsbased aanpak is om het werk voor de eigen medewerkers slimmer en leuker te maken. “Door een functie-differentiatiemodel en door inzage te geven in competenties, kan iedere medewerker bij Timing zijn of haar unieke, persoonlijke (door)groeipad bewandelen”. [Lees meer …]
Door AI heeft straks 40% van werknemers bijscholing nodig 30 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Werken met generatieve AI zal van veel werknemers bijscholing vragen, blijkt uit een rapport van IBM. IBM geeft enkele richtlijnen waarmee bedrijven hun personeelsbestand kunnen voorbereiden op de toekomst. [Lees meer …]
Organisaties die AI gebruiken bij personeelsselectie minder aantrekkelijk voor sollicitanten 16 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Het inzetten van algoritmes bij personeelsselectie schept negatief beeld bij sollicitanten, zo wijst een studie uit. Organisaties die gebruik maken van algoritmes bij het selecteren van personeel worden door sollicitanten gezien als bedrijven die vooral oog hebben voor kostenbesparing, controle en uitbuiting en niet voor het welzijn van hun medewerkers. [Lees meer …]
RecruitNow + zvoove: Synergie en dan echt 08 augustus 2023 door Wim Davidse In juni heeft RecruitNow – gespecialiseerd in frontoffice oplossingen – zich aangesloten bij de Duitse backoffice specialist zvoove Group. Beide organisaties zien de voordelen van samenwerking. ‘Hoe benut je de synergie én blijf je tegelijk in je kracht?’ vraagt Wim Davidse aan Paul Wilkens, CCO van RecruitNow. [Lees meer …]
25-04-20245 praktische tips voor meer reacties op je vacatures. Alvera Lubbers helpt je aan de beste vacaturet...
19-04-2024Tjebbe van Oostenbruggen (NSC): “Met Wet TTA kunnen we paal en perk stellen aan uitbuiting”
16-04-2024Normenkader WTTA: ‘Essentiële controles op beloning nog niet goed uitvoerbaar voor controlere...
11-04-2024Arbeidsinspectie: ‘alles op platform YoungOnes wijst in de richting van een arbeidsovereenkoms...
