Brede steun in Kamer voor Wet meer zekerheid flexwerkers. Deel Kamer wil wet verder aanscherpen 10 april 2026 door Redactie FlexNieuws De Wet meer zekerheid flexwerkers kan rekenen op brede steun in de Tweede Kamer. Een deel van de Kamer — met GroenLinks-PvdA voorop — wil de wet rond uitzendarbeid fors aanscherpen, ook als reactie op de nieuwe uitzend-cao. Verantwoordelijk minister Vijlbrief ziet weinig in die – en veel andere – aanpassingen. [Lees meer …]
Kabinet lanceert campagne ‘Zo kan zzp wél’ en past webmodule aan 09 april 2026 door Redactie FlexNieuws Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft vandaag de Tweede Kamer geïnformeerd over de zzp-koers van het kabinet. De rode draad: erkenning en ruimte voor zelfstandigen, gecombineerd met de aanpak van schijnzelfstandigheid. [Lees meer …]
Bouwbedrijven wijzigen inhuurbeleid door schijnzelfstandigheid, zzp’ers niet van plan te stoppen 03 april 2026 door Redactie FlexNieuws Nieuw onderzoek van het EIB toont dat het risico op schijnzelfstandigheid in de bouw relatief beperkt is. Toch verandert de handhaving sinds 2025 het gedrag van bedrijven aanzienlijk, terwijl zzp’ers zelf nauwelijks geneigd zijn om in loondienst te gaan. [Lees meer …]
Kabinet: een nieuwe zzp-koers maar geen aanpassing handhaving schijnzelfstandigheid 23 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Minister Aartsen wil sneller invoeren wet rechtsvermoeden bij laag tarief. Maar voelt weinig voor verdere verzachting van het handhavingsbeleid schijnzelfstandigheid. Dat zou leiden tot ongewenste ‘zigzagkoers’. [Lees meer …]
Kun je anno 2026 nog een eigen uitzendbureau starten? 19 maart 2026 door Niels Keizer Steeds meer ervaren recruiters en intercedenten overwegen een eigen uitzendbureau te starten. Maar kan dat anno 2026 nog wel? Volgens Niels Keizer, CEO van One People Services, liggen er nog steeds kansen, mits starters goed voorbereid zijn en de veranderende spelregels kennen. [Lees meer …]
Werkgevers willen vooral uitbreiden met finance-, IT- en HR-professionals 13 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Ruim tachtig procent van de Nederlandse werkgevers breidt in 2026 uit met personeel, vooral in finance, IT en HR. Ontdek welke strategieën winnende organisaties inzetten om talent aan te trekken. [Lees meer …]
Historisch hoog verzuim legt blinde vlek bloot: vrouwengezondheid op de werkvloer 12 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Vrouwengezondheid krijgt op de Nederlandse werkvloer nog te weinig aandacht, terwijl klachten rond menstruatie en overgang het functioneren en verzuim beïnvloeden. Om het onderwerp bespreekbaar te maken stelt Acture deze maand zijn vitaliteitsplatform Evermood open voor alle werkenden. [Lees meer …]
Dit hebben medewerkers écht nodig in hun eerste 6 maanden 11 maart 2026 door artra Een succesvolle plaatsing stopt niet bij een goede eerste werkdag. Juist de eerste zes maanden bepalen of een arbeidskracht betrokken raakt, productief wordt en blijft. Wat hebben nieuwe medewerkers in die belangrijke periode écht nodig om duurzaam aan te haken? [Lees meer …]
Randstad: ‘arbeidsbegroting nodig om knelpunten in kraptesectoren aan te pakken’ 10 maart 2026 door Arthur Lubbers In het coalitieakkoord staan mooie plannen voor de grote uitdagingen zoals woningbouw, defensie, energietransitie en zorg. Maar Jeroen Tiel, CEO Randstad Groep Nederland, mist daarbij een ‘arbeidsbegroting’. “Zonder sectoroverstijgend perspectief krijg je kannibalisatie op de arbeidsmarkt en verschuif je het probleem van de ene kraptesector naar de andere.” [Lees meer …]
31-03-2026Europese Raad geeft definitief groen licht voor EU-talentplatform voor werkzoekenden van buiten de E...
18-03-2026Autoriteit Persoonsgegevens publiceert richtlijnen voor digitale assessments bij sollicitaties
