In de wereld Waarom goede vragen meer invloed hebben dan sterke argumenten 29 oktober 2026 door artra In gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers is het volgens artra verleidelijk om met argumenten te overtuigen. Toch bereik je vaak meer met goede vragen. Die helpen om achterliggende behoeften te ontdekken, weerstand te verminderen en samen tot inzichten te komen die verder helpen. [Lees meer …]
In de branche Van cultuurmatch naar teamkracht: waarom verschillen organisaties sterker maken 09 oktober 2026 door artra Opdrachtgevers zoeken bij een nieuwe professional vaak naar een goede cultuurmatch. Maar voor uitzenders ligt er volgens artra een kans om verder te kijken: welke kwaliteiten ontbreken in het team en welke professional kan juist nieuwe kennis, perspectieven en kracht toevoegen? [Lees meer …]
In de wereld Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let) 23 september 2026 door artra Werkervaring krijgt vaak veel gewicht bij de selectie van flexprofessionals. Toch zegt het aantal jaren ervaring volgens artra niet alles over hoe iemand in een nieuwe werkomgeving presteert. Welke eigenschappen zijn dan wél relevant voor een succesvolle match? [Lees meer …]
In de wereld De kracht van focus: wat succesvolle teams anders doen 03 september 2026 door artra In de dynamische wereld van arbeidsbemiddeling volgen klantvragen, kandidaatgesprekken en administratieve taken elkaar snel op. Hoe houd je dan de focus? Artra laat zien welke keuzes succesvolle teams maken om ook onder druk effectief, scherp en met plezier te blijven werken. [Lees meer …]
In de wereld Meer verbinding of meer spanning? De keerzijde van open werkplekken 18 augustus 2026 door artra Open werkplekken moeten samenwerking stimuleren, maar kunnen volgens artra ook onbedoeld leiden tot meer spanning en irritatie. Hoe ontstaat dat en wat kunnen organisaties doen om dit te voorkomen? [Lees meer …]
In de wereld Duurzame inzetbaarheid: waarom de zomer hét moment is om jezelf te ontwikkelen 04 augustus 2026 door artra Volgens Artra is de zomer hét moment om te investeren in je eigen ontwikkeling. Er is meer tijd en door je kennis en vaardigheden bij te spijkeren, vergroot je je duurzame inzetbaarheid en begin je met een voorsprong aan de periode na de vakantie. [Lees meer …]
