"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Podcast - Bekijk alle berichten

In de cloud
Digitale collega helpt WIJ.ZORGEN bij selecteren sollicitanten

Als zijn bedrijf WIJ.ZORGEN groeipijnen begint te vertonen, kiest Jelle van der Zijden voor meer digitalisering. De AI-tool, gekoppeld aan de recruitmentsoftware van RecruitNow, helpt bij het verwerken van de circa 700 sollicitaties per maand, zo vertelt hij in een nieuwe podcast van FlexNieuws (in samenwerking met zvoove). “Onze digitale collega Fenna zorgt ervoor dat onze mensen zich kunnen focussen op de kandidaten die voor ons interessant zijn.” [Lees meer …]

In de cloud
Eastmen kiest voor Cockpit om buitenlandse flexkrachten te werven

Bij werving en bemiddeling van buitenlandse flexkrachten komt heel veel kijken. Reden voor Eastmen om over te stappen op recruitmentsoftware Cockpit van RecruitNow (onderdeel van Zvoove). Per 1 januari 2025 gaat het systeem live en er wordt veel van verwacht. “Straks is alle data gecentraliseerd, je ziet in één oogopslag het hele proces en alles is maar een klik van je verwijderd.” [Lees meer …]

In de branche
Verzuim is een ‘veelkoppig monster’, maar die is wel degelijk te temmen

De recent gepubliceerde Verzuimmonitor flexbranche toont een zorgwekkende stijging van vooral mentaal verzuim. Daar kun je als uitzendwerkgever wel degelijk iets tegen doen, vertellen Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws) en Alexandra Nieuwenhuizen (Expert Flexbranche Acture) in een nieuwe podcast. “Uitzenders zien gelukkig steeds meer het nut van goed voor je mensen zorgen.” En dat helpt. “Betrokken medewerkers melden zich minder snel ziek.” [Lees meer …]

In de cloud
WerkTalent zet AI in bij inschrijving en matching: ‘meer tijd voor persoonlijk contact’

RecruitNow heeft haar bestaande Applicant Tracking System (ATS) uitgebreid met slimme AI. In een nieuwe podcast vertelt Marjolein van de Veerdonk (WerkTalent) hoe Cockpit X wordt ingezet bij alle uitzendvestigingen. “Het bespaart heel veel tijd, tijd die kan worden gebruikt voor meer persoonlijke, diepgaandere gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers.” [Lees meer …]

In de cloud
Optimale datamigratie bij Timing door samenwerking met RecruitNow (zvoove)

Data is het nieuwe goud, maar je hebt er pas iets aan als je het daadwerkelijk uit je systemen kunt halen. Zeker bij de overgang naar nieuwe software is datamigratie een kritiek proces. In een podcast van FlexNieuws (in samenwerking met zvoove) vertellen experts van Timing en RecruitNow over het belang van goede samenwerking om de datamigratie soepel te laten verlopen. [Lees meer …]

In de wereld
Koops (ABU): nieuw kabinet moet begin maken met ‘contractneutraal’ sociaal stelsel

Het nieuwe kabinet moet een begin maken met het creëren van een ‘contractneutraal’ sociaal stelsel, vindt Jurriën Koops, directeur van de ABU. Bijvoorbeeld door het instellen van een nieuwe commissie, een soort Borstlap 2. Want zo’n hervorming kost minimaal twee kabinetsperiodes. We spraken verder met hem over het gebrek aan aandacht voor schaarste en of er nog toekomst is voor uitzenders in 2030. [Lees meer …]

In de wereld
Tjebbe van Oostenbruggen (NSC) wil tempo Wet Toelatingsstelsel: “Beter is de grootste vijand van goed”

Als woordvoerder arbeidsmarkt namens Nieuw Sociaal Contract staat Tjebbe van Oostenbruggen voor stevig ingrijpen in de flexbranche. Hij wil de arbeidsmarkt verder hervormen, zegt hij in een uitvoerig interview met ZiPtalk. Daarin gaat hij diep in op de Wet Toelatingsstelsel, waarvan de behandeling en uitvoering overigens waarschijnlijk wordt uitgesteld. [Lees meer …]

1 2