In de cloud AI-geletterdheid van werknemers trainen: dat is nu verplicht 14 februari 2025 door Hinke Wever Vanaf 2 februari 2025 moeten organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, zorgen dat hun werknemers ‘AI-geletterd’ zijn. Dat betekent dat zij ervoor moeten zorgen dat personeel genoeg weet en kan om AI op een verantwoorde manier in te zetten. Inge Brattinga (VRF Advocaten) doet hier onderzoek naar. “Het is belangrijk dat we bewustzijn creëren omtrent de kansen en risico’s. Zo dragen we ook bij aan AI-geletterdheid.” [Lees meer …]
In de wereld Afscheidsinterview Chris Heutink (Randstad) “Ambitie vertalen naar performance en altijd oog houden voor wat verbindt.” 30 januari 2025 door Hinke Wever Chris Heutink (63) neemt in maart 2025 formeel afscheid van de Raad van Bestuur. Hij heeft dan drie uitvoerende bestuurstermijnen voltooid. Hij werkte ruim 30 jaar bij Randstad, vervulde diverse managementrollen en werd in 2023 benoemd tot COO van heel Randstad. Zo’n lange periode verdient een persoonlijk verhaal, waarbij het corporate verhaal het decor is en ontwikkelingen in de wereld van werk centraal staan. Hoe kijkt hij terug? Welke tips heeft hij voor werkenden en werkgevers? [Lees meer …]
In de branche “Een minimum vereiste van goed opdrachtgeverschap is correcte beloning” 11 november 2024 door Hinke Wever Correcte beloning én toezicht op gelijke beloning voor gelijk werk. Dat zou volgens Theo van Leeuwen van Stichting PayOK de eerste prioriteit moeten zijn voor aantrekkelijke werkgevers en opdrachtgevers. “Transparantie in de beloning is geen luxe. Het is essentieel voor een goede werksfeer.” [Lees meer …]
In de wereld ‘Inleners zijn zich onvoldoende bewust van de regels en risico’s bij inhuur van personeel’ 04 oktober 2024 door Hinke Wever “Er is een wake-up call nodig in de hele keten van inleners en uitleners van personeel,” zegt Gerbert Jan Valk, CEO van Linden-IT. “Bestaande en nieuwe wetgeving wordt bewust of onbewust genegeerd, er is tekort aan goed getraind personeel en het werk moet wel doorgaan.” Linden-IT voert een marketingcampagne met nadruk op regelgeving. Wat speelt er? [Lees meer …]
In de branche Rien van Ekris, Country Head HR The Adecco Group voedt het hart van Adecco NL met ‘Expedition to Win’ 14 augustus 2024 door Hinke Wever Hoe krijg je het vertrouwen, de betrokkenheid en performance terug binnen een HR-dienstverlener waar er veel wisselingen in de top waren en de markt uitdagend is? Het begint met een mensgericht directieteam en een positieve veranderstrategie die iedereen begrijpt. HR-directeur Rien van Ekris, kersvers binnen The Adecco Group, laat het hart van Adecco warmlopen voor de uitdaging om samen te winnen in de markt en te groeien. [Lees meer …]
In de branche Doorzaam viert 5-jarig bestaan in Naturalis met aanstekelijke ideeën 09 mei 2024 door Hinke Wever Op vrijdag 19 april 2024 vierde Doorzaam, het fonds voor de uitzendbranche, haar 5-jarig jubileum. Het Biodiversity Center Naturalis bood daarvoor een perfecte plek, zag Hinke Wever die er verslag van deed. [Lees meer …]
