Asielzoekers mogen per direct meer dan 24 weken per jaar werken 29 november 2023 door Redactie FlexNieuws Het kabinet past de regels aan voor asielzoekers die willen werken, nadat de Raad van State vandaag oordeelde dat de 24-weken-eis in strijd is met de Europese Opvangrichtlijn. Asielzoekers mogen meer dan 24 weken per jaar werken als hun asielaanvraag minstens zes maanden in behandeling is. [Lees meer …]
Bezorgers Uber Eats werken als uitzendkrachten van Adecco 08 november 2023 door Redactie FlexNieuws Uber Eats en Adecco starten een pilot waarin een klein aantal bezorgers in zeven Nederlandse steden als uitzendkrachten van Adecco gaan werken. [Lees meer …]
Onder de 32 euro per uur? Geen zzp 09 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws Wie als zzp’er ingehuurd wordt voor een uurtarief van onder de € 32,24 per uur kan bij de rechter eenvoudig claimen werknemer te zijn. [Lees meer …]
Wet Meer zekerheid flexwerkers stuit op kritiek arbeidsrechtexperts 20 september 2023 door Arthur Lubbers [Lees meer …]
Wet Goed Verhuurschap van kracht. Dit is waar uitzenders op moeten letten 01 juli 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
Verbod op doorlenen van werknemers met een A1-verklaring per 1 juli 2023 onderdeel van SNA norm 01 juli 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
Eerste Kamer akkoord met Pensioenwet, gevolgen voor StiPP 31 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Eerste Kamer is akkoord met nieuwe wetgeving pensioenen. Pensioenfondsen, zoals StiPP, hebben tot 1 januari 2028 om over te stappen naar een nieuwe pensioenregeling. Welke twee regels veranderen er al per 1 juli a.s.? Wat verandert er per 1 januari 2024? [Lees meer …]
Verwachte wijzigingen StiPP-pensioen per 1 juli 2023 24 mei 2023 door Redactie FlexNieuws De Eerste Kamer debatteert deze week over de nieuwe Pensioenwet. Als die wet wordt aangenomen, wat betekent dit dan voor uitzendkrachten en gedetacheerden, die vallen onder het StiPP-pensioen? [Lees meer …]
Gerechtshof: tijd verplicht aanwezig voor aanvang dienst is betaalde werktijd 17 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Het gerechtshof Den Haag deed begin deze maand uitspraak over de vraag of de eerste tien minuten die de werknemer vóór aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn gelden als betaalde werktijd. Het hof heeft deze vraag bevestigend beantwoord. [Lees meer …]
02-11-2023Uitzendbureau Timing bindt en boeit intercedenten met skillsbased profielen en carrièrepaden
04-10-2023Op zoek naar een ‘carrièretijger’ zonder ‘9-5 mentaliteit’? Dit is de invloed van taalgebru...
