OTTO verliest rechtszaak over privacyschendingen in verhuurde woonruimte arbeidsmigrant. 30 mei 2026 door Redactie FlexNieuws De formele scheiding tussen werken en wonen stelde volgens rechter in de praktijk niet veel voor. En dus werd conflict met huurder ook een arbeidsconflict. [Lees meer …]
Kan ik blijven werken met zzp’ers of ben ik een uitzendbureau? Een zorgbureau vroeg het aan de rechter. Dit was het antwoord. 30 mei 2026 door Redactie FlexNieuws Het bureau Zorgmaatje aan Huis en drie freelance zorgverleners wilden graag weten of contractvorm waarin ze werkten wel klopt. Dus legden ze aan de rechter voor: kunnen wij werken via een overeenkomst van opdracht of is er sprake is van een arbeidsovereenkomst of toch uitzenden? [Lees meer …]
Uitspraak rechter over uitzendkracht bij Albert Heijn ‘opmerkelijk’ 20 mei 2026 door Annet Maseland Advocaat Maarten Tanja noemt de uitspraak opmerkelijk: een uitzendkracht moet na drie jaar met terugwerkende kracht in dienst komen bij Albert Heijn. Uitzenden moet volgens de Europese richtlijn tijdelijk zijn. Maar wat is tijdelijk? En wat gebeurt er met de uitzendovereenkomst met Otto Work Force? [Lees meer …]
Uitzendbureau veroordeeld tot betaling van ruim €190.000 aan Zuid-Afrikaanse zorgmedewerker 11 maart 2026 door Redactie FlexNieuws De kantonrechter van de Rechtbank Gelderland heeft uitzendbureau Flexmeister Europe B.V. veroordeeld tot betaling van ruim €190.000 aan een voormalige Zuid-Afrikaanse medewerkster. Het bedrijf is alleen ondertussen failliet. [Lees meer …]
FNV verliest rechtszaak Uber: deel chauffeurs is ondernemer 27 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Het gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van Uber werknemer zijn af. Het oordeel bekrachtigt dat handhaving door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid maatwerk is. [Lees meer …]
ARBO-regels niet opvolgen is voor zowel inlener als uitzender verwijtbaar 15 december 2025 door Gastblogger Zowel inlener als uitzendorganisatie zijn aansprakelijk voor nalatigheid in de Arbowet. Dat blijkt uit een recent oordeel van de rechtbank Oost-Brabant. Bert Visser van Experts in Flex benadrukt het belang van een sluitende RI&E, plan van aanpak en werkplekinstructies. [Lees meer …]
Voor de rechter: mag een uitzendovereenkomst 13 jaar duren? 04 december 2025 door Redactie FlexNieuws Een uitzendkracht greep naast het sociaal plan bij de sluiting van de fabriek waar hij dertien jaar als uitzendkracht werkte. Volgens de werknemer is sprake van misbruik en heeft hij recht op een vast contract. De Hoge Raad stelt de werknemer in het gelijk. [Lees meer …]
Voor de rechter: zzp-platform claimt ruim half miljoen euro schade door falende app 15 oktober 2025 door Annet Maseland Een zzp-platform eist ruim een half miljoen euro schadevergoeding van een softwarebouwer nadat een gebrekkige app werd opgeleverd én de ontwikkelaar daarna zelf een vergelijkbare applicatie lanceerde. De rechter oordeelt dat er wél sprake is van tekortkoming, maar wijst de hoge schadeclaim grotendeels af. [Lees meer …]
Advies AG aan Hoge Raad: Dertien jaar uitzenden bij één bedrijf is mogelijk misbruik van uitzendconstructie 24 maart 2025 door Redactie FlexNieuws ‘Flexibele schil’ geen afdoende rechtvaardiging voor langdurig inlenen uitzendkracht zo concludeert de Advocaat-Generaal in een advies aan de Hoge Raad. Een uitspraak van het Gerechtshof moet wat haar betreft dan ook van tafel. [Lees meer …]
10-07-2026Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arb...
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
