Arbeidsinspectie legt miljoenenbeslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector

De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie heeft beslag gelegd op vermogen van de aandeelhouder van een uitzendbureau dat actief is in de slacht- en vleesverwerking. Het beslag maakt deel uit van een lopend opsporingsonderzoek dat zich richt op het uitzendbureau en zijn aandeelhouder.

De verdachte wordt ervan beschuldigd ruim 2,1 miljoen euro te hebben verduisterd. Daar bovenop zou hij zo’n 2,4 miljoen euro hebben verkregen uit opbrengsten van vergelijkbare strafbare handelingen. Het totale verkregen voordeel wordt berekend op zo’n 4,5 miljoen euro.

Het beslag dat nu is gelegd, heeft een geschatte totaalwaarde van circa 3,3 miljoen euro. Het gaat om bankrekeningen, een perceel en onroerend goed in Nederland, en om 20 panden in Duitsland met een gezamenlijke waarde van zo’n 2,4 miljoen euro. Het onderzoek loopt onder gezag van het Openbaar Ministerie. De aandeelhouder is eerder aangehouden; in augustus volgt de volgende regiezitting.

Aanleiding

De verdenking is dat arbeidsmigranten die als uitzendkrachten werkten, hun salaris niet op de eigen bankrekening kregen bijgeschreven. In de salarisadministratie van het uitzendbureau werden bankrekeningnummers gewijzigd, waarna de salarissen op andere rekeningen werden overgemaakt en vervolgens contant werden opgenomen. Die rekeningen werden vermoedelijk beheerd door medewerkers van het uitzendbureau zelf.

Bij het uitzendbureau is bewust geen beslag gelegd, om de bedrijfsvoering en de loonbetaling aan uitzendkrachten niet te frustreren.

Dreigend uitzendverbod

Het beslag komt op een moment dat de vleessector stevig in de politieke belangstelling staat vanwege misstanden rond arbeidsmigranten die via uitzendbureaus werken. Minister Hans Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) stelde de sector eerder een deadline om aantoonbare verbeteringen te laten zien, op straffe van een sectoraal uitzendverbod.

Naar verwachting neemt hij binnenkort een definitief standpunt in, na ontvangst van een nieuw rapport van de Arbeidsinspectie over de vleessector. De Arbeidsinspectie kondigt aan die rapportage nog voor de zomer openbaar te maken, om inzicht te geven in wat er de afgelopen periode is gedaan en geconstateerd in de sector.

De sector zelf deze week een nieuwe voortgangsrapportage van het actieplan ‘Gezond, veilig en eerlijk werk’ aangeboden aan minister Vijlbrief. Met die rapportage wil de belangenbehartiger VleesNL laten zien dat haar leden in de afgelopen twee jaar aantoonbare stappen hebben gezet: er is enkel plek voor gecertificeerde uitzendbureaus, meer medewerkers krijgen een directe arbeidsrelatie en de veiligheid op de werkvloer verbetert structureel. Zo voldoet aan het einde van deze zomer 90% van de leden aan de doelstelling van minimaal 50% medewerkers in eigen dienst. Daarmee heeft ruim 55% van alle werknemers in de vleessector een directe arbeidsrelatie met het vleesbedrijf. Het aandeel ontslagen op staande voet is gedaald tot onder de 1%, aldus VleesNL.