Sieto de Leeuw neemt afscheid met koninklijke onderscheiding op zak 26 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Na veertig jaar de arbeidsmarkt mede vorm te hebben gegeven, verlaat Sieto de Leeuw de uitzendbranche met een koninklijke onderscheiding. [Lees meer …]
Janneke Verkerk nieuwe CEO House of Talents Nederland 19 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Janneke Verkerk start op 23 maart als CEO van House of Talents Nederland, het (t)huis voor hooggekwalificeerd talent dat zij verbinden met opdrachtgevers. Verkerk brengt ruim twintig jaar staffing-ervaring mee, opgedaan in diverse commerciële rollen bij Randstad, USG People en Manpower/Tapfin. Hiervoor was zij CEO bij EW Facility Services. [Lees meer …]
Waarom het SEU-examen zo pittig is 06 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Het SEU-examen staat bekend als pittig. Niet zonder reden: het toetst vooral of professionals kennis écht kunnen toepassen in de praktijk. Jeroen Jansen van de examencommissie legt uit waarom toepasbaarheid centraal staat en waarom dat uiteindelijk loont voor medewerker én werkgever. [Lees meer …]
Yacht (a Randstad company) heet nu Randstad Professional – o jee! 05 maart 2026 door Wim Davidse Randstad heeft de ambitie om wereldwijd het meest gelijkwaardige en gespecialiseerde talentbedrijf te zijn. Vanuit deze ambitie bundelen Randstad en Yacht hun krachten en dienstverlening nog intensiever. Onder de naam Randstad Professional combineren zij meer dan 20 jaar diepgaande lokale expertise van Yacht met de wereldwijde schaal en deskundigheid van Randstad. [Lees meer …]
‘Met een VMS kun je als uitzender het MKB beter bedienen’ 02 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Pixid VMS is een snel schaalbaar digitaal platform dat al lonend is bij geringe inhuurvolumes. Director Business Development Mark Hopman vertelt hoe uitzendbureaus zich hiermee nog beter kunnen positioneren, zeker bij het mkb. “Bureaus winnen projecten omdat ze Pixid VMS onder de arm meenemen naar hun opdrachtgevers.” [Lees meer …]
‘Ondernemen in de flexbranche is het leukste dat er is’ 24 februari 2026 door Arthur Lubbers Monique Moos en Jeroen de Roon, voormalig CFO en directeur in de uitzendwereld, vertrokken bij grote spelers in de flexbranche om samen te ondernemen. Met hun werving- en selectiebureau Daaf willen zij elke dag het verschil maken in hun niche van de flexbranche. [Lees meer …]
Brunel Nederland in Q4 in omzet-afgrond gestort 20 februari 2026 door Wim Davidse Net als in het derde kwartaal, ging het in het laatste kwartaal van 2025 niet goed met de omzet van Brunel Nederland. Daarmee was vooral de tweede helft van 2025 rampzalig. De brutomarge stond nog wat sterker onder druk, en hoewel er ook in het laatste kwartaal winst is gemaakt in Nederland, is die meer dan gehalveerd ten opzichte van het jaar daarvoor. [Lees meer …]
Gouke de Vries (Kenonz): ‘Gastvrijheid staat bij mij voorop’ 20 februari 2026 door Arthur Lubbers Kenonz Detachering is een van de vele tientallen detacheringsorganisties die recent lid zijn geworden van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). Oprichter Gouke de Vries is een flexondernemer pur sang. Een Fries die zijn eigen weg gaat, houdt van de Afrikaanse gastvrijheid en samen wil strijden voor een sterke positie van detachering op de arbeidsmarkt. “Je mag detacheren niet verwarren met uitzenden.” [Lees meer …]
Raymond Puts (OTTO Work Force): ‘Wij zijn een corporate bedrijf, maar met een MKB-cultuur’ 18 februari 2026 door Arthur Lubbers CEO Raymond Puts combineert MKB-mentaliteit met corporate slagkracht bij OTTO Work Force. Minder arbeidsmigratie is volgens hem geen oplossing, betere arbeidsmigratie wel. “Arbeidsmigratie is onontkoombaar. Zonder internationale medewerkers stopt een deel van onze economie.” [Lees meer …]
10-04-2026Brede steun in Kamer voor Wet meer zekerheid flexwerkers. Deel Kamer wil wet verder aanscherpen
03-04-2026Bouwbedrijven wijzigen inhuurbeleid door schijnzelfstandigheid, zzp’ers niet van plan te stoppen
31-03-2026Europese Raad geeft definitief groen licht voor EU-talentplatform voor werkzoekenden van buiten de E...
18-03-2026Autoriteit Persoonsgegevens publiceert richtlijnen voor digitale assessments bij sollicitaties
