Werkgevers en bonden eens over nieuwe pensioenregeling uitzendkrachten 09 november 2023 door Arthur Lubbers De ABU en NBBU en de bonden FNV, CNV en De Unie hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten. Belangrijkste punt: vanaf 1 januari 2026 moet er een uniforme pensioenregeling zijn die aansluit bij het SER MLT-advies en de Wet toekomst pensioenen (Wtp). [Lees meer …]
Bezorgers Uber Eats werken als uitzendkrachten van Adecco 08 november 2023 door Redactie FlexNieuws Uber Eats en Adecco starten een pilot waarin een klein aantal bezorgers in zeven Nederlandse steden als uitzendkrachten van Adecco gaan werken. [Lees meer …]
Wet Toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten: ingewikkeld en risicovol 01 november 2023 door Theo van Leeuwen “Als we misstanden aan de onderkant van de arbeidsmarkt willen tegengaan dan concludeer ik, net als de Raad van State, dat we in de volle breedte naar die onderkant moeten kijken. Dus ook naar de inzet van zzp’ers en naar contracting constructies,” vindt Theo van Leeuwen. “Wetsvoorstel WTTA gaat voorbij aan het doel.” [Lees meer …]
Voorstel Minister Van Gennip: veel interim-werk niet meer voor zzp’ers 09 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
Prinsjesdag 2023: werknemers gaan erop vooruit, ondernemer verliest meer aftrekposten 20 september 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
Kostprijs 2024 tips & tricks 20 september 2023 door Marcel Reijmers De kostprijs in de flexbranche bestaat uit een aantal basiselementen, die hier uiteen worden gezet met tips & tricks. [Lees meer …]
Reserveringen 2024 19 september 2023 door Redactie FlexNieuws Welke reserveringspercentages gelden in 2024 voor uitzendkrachten, die onder de CAO ABU en NBBU vallen, voor vakantiedagen en feestdagen? [Lees meer …]
Premies 2024 19 september 2023 door Marcel Reijmers Premies 2024 en andere variabelen die van belang zijn voor het bepalen van de kostprijs in de flexbranche. [Lees meer …]
Loonafspraken lijken te dalen, maar blijven zeer hoog 22 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws In juli 2023 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 7,3 procent. Dat is lager dan in de afgelopen maanden. Het lijkt er op dat hiermee een einde is gekomen aan een anderhalf jaar durende opwaartse loontrend. De loonafspraken waren ook in juli nog steeds historisch hoog. [Lees meer …]
02-11-2023Uitzendbureau Timing bindt en boeit intercedenten met skillsbased profielen en carrièrepaden
04-10-2023Op zoek naar een ‘carrièretijger’ zonder ‘9-5 mentaliteit’? Dit is de invloed van taalgebru...
