Na 3 jaar automatisch in vaste dienst bij de klant? Vijf lessen uit de AH-uitspraak 19 juni 2026 door Aldert Faassen Een rechterlijke uitspraak over iemand die zeven jaar als uitzendkracht werkte bij Albert Heijn zet de uitzendbranche op scherp. Wat betekent de driejaarsgrens voor uitzenders? Aldert Faassen van Flexpedia geeft vijf strategische adviezen. [Lees meer …]
Temper is toch een uitzendbureau: wie betaalt straks de rekening? 18 juni 2026 door Annet Maseland Nu het hof heeft geoordeeld dat Temper een uitzendbureau is, dreigt er een ‘giga-claim’ aan nabetalingen. De vraag is wie uiteindelijk de rekening betaalt: Temper zelf of de opdrachtgevers? [Lees meer …]
Eerste Kamer stemt in met wet rechtsvermoeden bij laag tarief 17 juni 2026 door Redactie FlexNieuws De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief. Alleen FvD stemde tegen. De wet treedt naar verwachting in werking op 1 januari 2027. [Lees meer …]
Arbeidsinspectie legt miljoenenbeslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector 16 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Arbeidsmigranten kregen hun salaris niet uitbetaald op de eigen rekening. Beslag komt op moment dat vleessector stevig onder vuur ligt qua inzet uitzendkrachten. [Lees meer …]
Hof keert uitspraak rechtbank om: Temper-werkers zijn wél uitzendkrachten 16 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Het Gerechtshof Amsterdam oordeelt in hoger beroep dat er sprake is van een uitzendovereenkomst tussen Temper en de mensen die via het platform werken. Vakbonden boeken grote overwinning in langlopende strijd rond platformarbeid. Maar ook sommige uitzenders zullen blij zijn met de uitspraak. [Lees meer …]
Kabinet verschuift bewijslast bij onderbetaling naar werkgever 02 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Bij twijfels moeten uitzendbureaus gaan bewijzen dat het minimaal het minimumloon is uitbetaald, in plaats van dat de bewijslast bij werkenden of de Arbeidsinspectie ligt. [Lees meer …]
OTTO verliest rechtszaak over privacyschendingen in verhuurde woonruimte arbeidsmigrant. 30 mei 2026 door Redactie FlexNieuws De formele scheiding tussen werken en wonen stelde volgens rechter in de praktijk niet veel voor. En dus werd conflict met huurder ook een arbeidsconflict. [Lees meer …]
Kan ik blijven werken met zzp’ers of ben ik een uitzendbureau? Een zorgbureau vroeg het aan de rechter. Dit was het antwoord. 30 mei 2026 door Redactie FlexNieuws Het bureau Zorgmaatje aan Huis en drie freelance zorgverleners wilden graag weten of contractvorm waarin ze werkten wel klopt. Dus legden ze aan de rechter voor: kunnen wij werken via een overeenkomst van opdracht of is er sprake is van een arbeidsovereenkomst of toch uitzenden? [Lees meer …]
Uitspraak rechter over uitzendkracht bij Albert Heijn ‘opmerkelijk’ 20 mei 2026 door Annet Maseland Advocaat Maarten Tanja noemt de uitspraak opmerkelijk: een uitzendkracht moet na drie jaar met terugwerkende kracht in dienst komen bij Albert Heijn. Uitzenden moet volgens de Europese richtlijn tijdelijk zijn. Maar wat is tijdelijk? En wat gebeurt er met de uitzendovereenkomst met Otto Work Force? [Lees meer …]
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
