In de branche Klaar voor een senior management positie in de flexbranche? Drie opties 24 juli 2024 door Gastblogger Droom je van een senior management positie in de uitzendbranche? Het kan je carrière naar een hoger niveau tillen en biedt waarschijnlijk ook een hogere beloning. In de dynamische wereld van de flexwerk- en uitzendbranche zijn er volop kansen voor ervaren professionals om door te groeien naar senior management. [Lees meer …]
In de branche Zorgeloos navigeren door de Wtta: zo doe je dat! 04 juli 2024 door Gastblogger Het is niets nieuws dat de flexbranche continu verandert. Dat brengt niet alleen mogelijkheden, maar ook uitdagingen met zich mee. Want hoe ga je met die steeds veranderende regels om? [Lees meer …]
In de branche Meldplicht buitenlandse werknemers: zo zit het voor uitzendbureaus, bij onderaanneming en derdelanders 20 juni 2024 door Gastblogger Recent schreven we over de meld- en controleplicht bij tijdelijke buitenlandse werknemers. In deze blog duiken we nog wat dieper in dit thema. Hoe zit het als u tijdelijk werknemers inhuurt via een buitenlands uitzendbureau? Hoe werkt melden bij onderaanneming? En wat zijn aanvullende eisen voor derdelanders? Bureau Cicero legt uit hoe melden in deze situaties zit. [Lees meer …]
In de wet Hof past belemmeringsverbod Waadi ambtshalve toe 12 juni 2024 door Gastblogger De Waadi is het meest besproken onderwerp in de serie blogs van Wilfred Groustra en Koen van Randwijk van Unger Nolet Advocaten. Ditmaal past het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch het belemmeringsverbod in de Waadi ambtshalve toe, zonder dat een van de partijen daarom vraagt. De arbeidsrechtadvocaten lichten de betekenis hiervan toe. [Lees meer …]
In de wet Stakende uitzendkrachten vervangen mag niet 05 juni 2024 door Gastblogger In deze blog van komt het stakingsrecht van uitzendkrachten aan de orde. Albert Heijn wilde stakende uitzendkrachten vervangen. De kantonrechter maakt hier korte metten mee. Wilfred Groustra en Koen van Randwijk van Unger Nolet Advocaten leggen uit wat deze uitspraak betekent. [Lees meer …]
In de branche SETU-standaarden nu beschikbaar in Peppol-netwerk 05 juni 2024 door Gastblogger Goed nieuws voor iedereen die gebruikmaakt van flexibele inhuur via een uitzendbureau: SETU, de marktstandaard voor elektronische gegevensuitwisseling binnen de uitzendsector, is vanaf deze week beschikbaar in het Peppol-netwerk. Dit betekent een snellere en foutloze verwerking van cruciale administratieve processen. [Lees meer …]
