In de wereld Derdelanders uit Oekraïne in dienst: gevolgen, risico’s en acties voor HR 01 september 2025 door Gastblogger Op 4 september 2025 vervalt de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor derdelanders die uit Oekraïne naar Nederland zijn gevlucht. Rens Jongerius, Immigratiespecialist bij Crowe: “Het is belangrijk dat organisaties tijdig inzicht krijgen in welke medewerkers onder deze regeling vallen, en dat er een concreet plan ligt voor behoud, beëindiging of begeleiding bij terugkeer.” [Lees meer …]
In de wet FNV: uitzendstaking niet gebaseerd op misverstanden, maar op misstanden 29 juli 2025 door Gastblogger De stakingen van uitzendkrachten komen niet voort uit misverstanden, maar uit echte misstanden. Dat stelt Anja Dijkman, bestuurder van FNV Flex, in een opiniestuk voor Flexnieuws. ‘Uitzendkrachten willen duidelijkheid, eerlijkheid en zeggenschap over hun eigen cao.’ [Lees meer …]
In de cloud De mythe van automatisering: hoe AI afhankelijk blijft van goedkope arbeid 27 mei 2025 door Gastblogger Kunstmatige intelligentie (artificial intelligence, AI) is en blijft afhankelijk van menselijke arbeid. Vaak zijn de mensen die het werk achter AI-systemen uitvoeren onzichtbaar. Dit brengt risico’s mee op slechtere arbeidsomstandigheden, lagere lonen en weinig bescherming voor de werkenden. Hoe zit dat en hoe kunnen we zorgen dat ook de vele onzichtbare datawerkers profiteren van technologische ontwikkeling? Voor The Gig Work Podcast van de WageIndicator Foundation ging Martijn Arets in gesprek met hoogleraar Antonio Casilli (Institut Polytechnique de Paris), auteur van het boek Waiting for Robots, the Hired Hands of Automation. [Lees meer …]
In de wet Wet DBA: “Werkgevers moeten nu uit wachtstand om straks kostbare naheffingen te voorkomen” 03 april 2025 door Gastblogger De veelbesproken Wet DBA moet een einde maken aan zogeheten ‘schijnzelfstandigheid’ van zzp’ers. Maar hoe wordt die wet door werkgevers ervaren en welke stappen nemen ze om straks kostbare naheffingen te voorkomen? Dat en meer vroeg Randstad aan ruim 1000 beslissers op gebied van inhuur van personeel. Jan van Helden, Operationeel directeur van Randstad Professional|Yacht, schrok van de cijfers: “Werkgevers moeten nu uit de wachtstand gaan om straks kostbare naheffingen te voorkomen”. [Lees meer …]
In de wereld Tussen schijnzelfstandigheid en schijnzekerheid: werkgevers moeten echt nu uit de wachtstand gaan om naheffingen te voorkomen. 03 april 2025 door Gastblogger Zijn werkgevers wel voldoende voorbereid op de Wet DBA, vraagt Yacht directeur Jan van Helden zich af na het zien van eigen onderzoekscijfers. [Lees meer …]
In de wereld ‘Payroll is stabiele factor in onzekere flexbranche’ 20 februari 2025 door Gastblogger Terwijl uitzenden en zpp onder druk staan, groeit payrolling in populariteit. Payrolling profiteert van strengere handhaving van de Wet DBA en en stijgende kosten in de uitzendbranche, zo stelt Rianne Koene, CEO bij payrollspecialist Connexie, in haar expertblog. “Opdrachtgevers schrijven zich bij bosjes in om hun medewerkers op payroll-basis te laten werken.” [Lees meer …]
