In de wet Wet DBA: “Werkgevers moeten nu uit wachtstand om straks kostbare naheffingen te voorkomen” 03 april 2025 door Gastblogger De veelbesproken Wet DBA moet een einde maken aan zogeheten ‘schijnzelfstandigheid’ van zzp’ers. Maar hoe wordt die wet door werkgevers ervaren en welke stappen nemen ze om straks kostbare naheffingen te voorkomen? Dat en meer vroeg Randstad aan ruim 1000 beslissers op gebied van inhuur van personeel. Jan van Helden, Operationeel directeur van Randstad Professional|Yacht, schrok van de cijfers: “Werkgevers moeten nu uit de wachtstand gaan om straks kostbare naheffingen te voorkomen”. [Lees meer …]
In de wereld Tussen schijnzelfstandigheid en schijnzekerheid: werkgevers moeten echt nu uit de wachtstand gaan om naheffingen te voorkomen. 03 april 2025 door Gastblogger Zijn werkgevers wel voldoende voorbereid op de Wet DBA, vraagt Yacht directeur Jan van Helden zich af na het zien van eigen onderzoekscijfers. [Lees meer …]
In de wereld ‘Payroll is stabiele factor in onzekere flexbranche’ 20 februari 2025 door Gastblogger Terwijl uitzenden en zpp onder druk staan, groeit payrolling in populariteit. Payrolling profiteert van strengere handhaving van de Wet DBA en en stijgende kosten in de uitzendbranche, zo stelt Rianne Koene, CEO bij payrollspecialist Connexie, in haar expertblog. “Opdrachtgevers schrijven zich bij bosjes in om hun medewerkers op payroll-basis te laten werken.” [Lees meer …]
In de branche Experts in Flex en Easyflex: preferred partners in de uitzendbranche 24 december 2024 door Gastblogger De uitzendbranche is volop in beweging: strengere wet- en regelgeving, toenemende digitalisering en nieuwe spelers die de markt betreden. Moniek van Experts in Flex en Gwen van Easyflex vertellen over hoe zij samen de klanten full service ondersteunen in deze dynamische sector. Een gesprek over samenwerking, expertise en de toekomst van flexwerk. [Lees meer …]
In de wereld ‘Versnel BSN-registratie zodat asielzoekers kunnen werken’ 10 december 2024 door Gastblogger De BSN-registratie van asielzoekers moet sneller afgerond kunnen zijn, zodat zij sneller aan het werk kunnen, doet Michelle van Toor (Goldschmeding Foundation) uit de doeken in onderstaande blog. [Lees meer …]
In de branche ‘Met aanscherping Kennismigrantenregeling wordt volledige branche incompetent verklaard’ 09 december 2024 door Gastblogger Ineens is de al twintig jaar bestaande Kennismigrantenregeling na een jaarverslag van de Arbeidsinspectie begin dit jaar nieuwswaardig. Omdat bij een uitleenconstructie het direct toezicht van de feitelijke werkgever ontbreekt, zou deze gevoelig zijn voor misbruik, zo viel te lezen. Feitelijk wordt hiermee een volledige branche incompetent verklaard, schrijft Gijs Notté, managing director bij Ravecruitment, dat hoogwaardig, professioneel talent in technologie werft. [Lees meer …]
