"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Over Gastblogger

Deze rubriek is voor eenmalige bijdragen van experts en organisaties die hun kennis willen delen met de lezers van FlexNieuws. De artikelen in deze rubriek vallen – net als de artikelen van  onze vaste partners – buiten de redactionele verantwoordelijkheid van FlexNieuws en kunnen een commerciële boodschap bevatten.

Naam en functie van deze gastbloggers worden bij het artikel vermeld.

In de branche
‘Met aanscherping Kennismigrantenregeling wordt volledige branche incompetent verklaard’

Ineens is de al twintig jaar bestaande Kennismigrantenregeling na een jaarverslag van de Arbeidsinspectie begin dit jaar nieuwswaardig. Omdat bij een uitleenconstructie het direct toezicht van de feitelijke werkgever ontbreekt, zou deze gevoelig zijn voor misbruik, zo viel te lezen. Feitelijk wordt hiermee een volledige branche incompetent verklaard, schrijft Gijs Notté, managing director bij Ravecruitment, dat hoogwaardig, professioneel talent in technologie werft. [Lees meer …]

In de wet
Hoeveel B.V.’s heeft een ondernemer in flex eigenlijk nodig?

Het ziet er natuurlijk interessant uit: een complex organogram van een onderneming met heel veel vennootschappen: holdings, tussenholdings, operating companies, special purpose verhicles, personeelsvennootschappen, IE entiteiten, enzovoorts. Vaak ontstaan door acquisities, maar niet zelden ook omdat men denkt (of is geadviseerd) dat een grote en complexe structuur nuttig is, schrijft Philip Zanders van juridisch advieskantoor Hogewold. “Dat is vaak niet het geval. Het loont om steeds te beoordelen of een aparte vennootschap wel nuttig is en of er misschien kan worden opgeruimd.” [Lees meer …]

1 2 3 4 35