Wel of geen no-riskpolis in de uitzendbranche bij toepassing uitzendbeding? 12 april 2022 door Moniek Kennis De Hoge Raad buigt zich op dit moment over een vraagstuk over de no-riskpolis en de gedifferentieerde premie Whk in de uitzendbranche. Onlangs heeft de Advocaat-Generaal bij de Hoge Raad zijn advies hierover gegeven en dit advies is niet in het voordeel van de uitzendbranche. [Lees meer …]
Hoe communiceer je over de HR businesscase met de cfo? 12 april 2022 door Gastblogger In een krappe arbeidsmarkt krijgt het managementteam, onder leiding van de cfo, meer aandacht voor de kosten/baten van het proces van werving en selectie, employer branding en onboarding. Hoe communiceer je daar als HR-specialist over op een manier die past bij de denkwijze van de cfo? [Lees meer …]
Waarom een leven lang leren ook voor millennials noodzakelijk is 05 april 2022 door Barbara Kramer Met de krapte op de arbeidsmarkt moeten werkgevers er alles aan doen om waardevolle professionals te behouden. Het loont écht om duidelijk en regelmatig met medewerkers te sparren over hun ontwikkeling. Maak reclame voor mogelijkheden en budgetten, adviseert Barbara Kramer, manager SEU. [Lees meer …]
CAO-afspraak PAWW in de uitzendbranche kent haken en ogen 04 april 2022 door Harry Vogels In de uitzendbranche is afgesproken dat werkgevers de PAWW-premie voor hun rekening nemen. Deze premie komt oorspronkelijk ten laste van de werknemer (Private Aanvulling WW & WGA). Wat ging hieraan vooraf? Kunnen de werkgevers deze premie eigenlijk wel overnemen van de werknemers? [Lees meer …]
Ondernemers aan de ketting van de Ontvanger 30 maart 2022 door Gastblogger Vanaf 1 april 2022 moeten ondernemers weer voldoen aan hun nieuwe fiscale verplichtingen. Daarnaast moeten zij vanaf oktober de opgebouwde belastingschuld aflossen gedurende een periode van vijf jaar. Wat mag de ondernemer tijdens die betalingsregeling? Angelique Perdaems zet het op een rij. [Lees meer …]
Budgetcoaching voor uitzendkrachten 25 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Stichting Doorzaam biedt budgetcoaching voor uitzendkrachten. Dat kan bijvoorbeeld nodig zijn voor jonge uitwonende studenten die een bbl-opleiding volgen (mbo). Zij kunnen moeilijk rondkomen van het salaris dat zij tijdens hun opleiding verdienen. [Lees meer …]
ABU week 5-8: uitzenduren +5%, uitzendomzet +13% 22 maart 2022 door Redactie FlexNieuws In periode 2, van 31 januari tot en met 27 februari, steeg het aantal uitzenduren met 4% en steeg de uitzendomzet met 13% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de marktmonitor van de ABU. In de technische sector is de groei in uitzenduren en -omzet het grootst. [Lees meer …]
Insurtech Alicia biedt embedded verzekering zzp’ers bij HeadFirst Group 17 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Alicia en HeadFirst Group hebben de handen ineengeslagen om zzp’ers te voorzien van flexibele en passende verzekeringen. Alicia bereikt hiermee beter haar doel: ‘making insurance work for freelancers’. Voor HeadFirst Group betekent het professionalisering van services voor hoogopgeleide zzp’ers. [Lees meer …]
CAO Retail Non-Food, hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten? 14 maart 2022 door Nettie Alkema Hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten die in de sector retail non-food werken? Nettie Alkema licht dit toe. De CAO Retail Non-Food staat in de top tien van meest bekeken cao’s op CAOWijzer. [Lees meer …]
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
