SLUIT MENU

Over Marcel Reijmers

Marcel Reijmers is directeur van FlexKnowledge en adviseert en begeleidt intermediairs en inleners.

Marcel Reijmers is directeur van FlexKnowledge en adviseert en begeleidt intermediairs en inleners. Reijmers werkt sinds 1994 in de flexbranche. Hij adviseert en begeleidt intermediairs en inleners bij vraagstukken rondom o.a. wet- en regelgeving in de flexbranche, kostprijzen, sectorindeling, inlenerbeloning, CAO’s, arbeidsovereenkomsten, Algemene Voorwaarden en arbo- en verzuimbeleid.

In de wereld
De nieuwe CAO voor uitzendkrachten: een duivels dilemma

ABU en NBBU hebben laten weten dat ze weer onderhandelen over een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Dat doen ze met de LBV. De andere vakbonden (FNV, CNV en De Unie) doen (nog) niet mee. Dat heeft een duidelijke oorzaak en deze stap is enerzijds logisch, maar anderzijds ook riskant. Waarom? Marcel Reijmers, directeur van FlexKnowledge, legt het uit. Zoals vaak zijn er vast nuanceringen aan te brengen, maar dat is niet het uitgangspunt voor dit artikel: het gaat om de gedachte erachter. [Lees meer …]

In de wet
Deel 4: De risico’s bij het inhuren van zzp’ers

In zijn eerdere artikelen beschreef Marcel Reijmers de verschillen tussen uitzenden, detacheren en consultancy en de wetten en risico’s waarmee je dan geconfronteerd wordt. Over zzp’ers heeft hij het heel bewust helemaal niet gehad. Reijmers: “Er gebeurt zoveel op dit moment, dat het nauwelijks mogelijk is een artikel te schrijven dat langere tijd actueel zal blijven.” In dit vierde en laatste artikel van de serie doet hij toch een poging. [Lees meer …]

In de branche
Deel 3: de regels en risico’s bij inhuur

In zijn eerdere artikelen beschreef Marcel Reijmers de verschillen tussen uitzenden, detacheren en consultancy. Hoewel detacherings-en consultancy bedrijven zich graag anders presenteren, vallen zij veelal ook onder de uitzendregels. Reijmers: “Ik beloofde inzicht in de gevolgen voor zowel in- als uitlener als de toepasselijke wet- en regelgeving niet worden toegepast. Dat doe ik in dit artikel, maar eerst een stukje theorie wanneer je wettelijk gezien een uitzendbureau bent.” [Lees meer …]

1 2 10