Grip houden in 2026? Begin bij je backoffice 26 juni 2026 door BackOfficer Met strengere regelgeving, de WTTA en toenemende compliance-eisen wordt 2026 volgens BackOfficer een kanteljaar voor uitzendbureaus. Grip op processen, data en verloning begint daarbij niet aan de voorkant, maar in een goed georganiseerde backoffice. [Lees meer …]
Aantal flexwerkers groeit weer, maar verschuiving binnen de flexschil zet door 23 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Volgens nieuwe CBS-cijfers telt Nederland voor het derde kwartaal op rij meer werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Tegelijkertijd zet de verschuiving van externe inhuur naar tijdelijke contracten en oproepwerk binnen organisaties verder door. [Lees meer …]
Werkhelden Investments neemt Talent4Taxi over en breidt positie in vervoersdetachering uit 22 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Werkhelden Investments heeft Talent4Taxi uit Mill overgenomen. Met de overname, die begin juni werd afgerond, sluiten 120 gedetacheerde chauffeurs en drie kantoormedewerkers aan bij de Werkhelden-groep. Het bedrijf bouwt zo zijn portefeuille in de gespecialiseerde detacheringsmarkt verder uit. [Lees meer …]
Detacheerder Welten neemt Novadia over en versterkt positie in verzekeringen en pensioenen 22 juni 2026 door Arthur Lubbers Detacheerder Welten heeft Novadia overgenomen, een gespecialiseerd bureau in pensioenen en verzekeren. De overname past in de buy & build-strategie die Welten sinds 2023 uitvoert onder leiding van de Belgische private equity groep Straco. FlexNieuws sprak met Thijs Vermaat (Welten) en Hans van Hoeckel (Novadia). [Lees meer …]
FlexNieuws TOP 100 analyse HR-/backofficedienstverleners: trend van uitbesteden backoffice zet door 22 juni 2026 door Arthur Lubbers De toenemende complexiteit van wet- en regelgeving, de nieuwe uitzend-cao en het naderende toelatingsstelsel zorgen voor een groeiende vraag naar HR- en backofficedienstverlening. Dat is ook zichtbaar in de FlexNieuws Top 100 van 2026. [Lees meer …]
Van vacature naar verhaal: waarom employer branding steeds belangrijker wordt 21 juni 2026 door artra Een vacature met goede arbeidsvoorwaarden is allang geen garantie meer voor reacties. Kandidaten willen weten wie een werkgever écht is. Daarom wordt employer branding volgens artra steeds belangrijker: niet de functie, maar het verhaal achter de organisatie bepaalt of talent solliciteert. [Lees meer …]
Hogere lonen onvermijdelijk voor bouw, zorg en transport 19 juni 2026 door Redactie FlexNieuws Nederlandse werkgevers in industrie, transport en vrijetijd worden geraakt door stijgende energie- en loonkosten, dat verwacht ABN AMRO in een nieuwe sectorprognose. Vooral krapte-beroepen dreigen duurder te worden, wat uitzendbureaus en arbeidsintensieve sectoren hard kan treffen. [Lees meer …]
FlexNieuws lezersonderzoek: waar hangt het succes van je flexbureau van af (in de toekomst)? 18 juni 2026 door Arthur Lubbers De FlexNieuws TOP 100 2026 geeft een zeer gemengd beeld van de prestaties van uitzendbureaus. Waar de een krimpt, groeit de ander gewoon door. Ook in het huidige, lastige jaar. Welke factoren bepalen of je kunt blijven groeien als flexbedrijf? [Lees meer …]
‘Grootte zegt niets over groei’ 17 juni 2026 door Steven Gudde De jaarlijkse FlexNieuws Top 100 zet de uitzendbranche weer op scherp. Wie stijgt, wie daalt en wat zegt dat eigenlijk? Steven Gudde (Olympia) vraagt zich af of omzet, uren en groei nog wel de juiste maatstaven zijn voor succes in een veranderende markt. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
