Intercedent, snelle verkoper of meer dan dat? 14 juni 2021 door Barbara Kramer De dienstverlening van uitzendorganisaties en daarmee ook de rol van de intercedent breidt zich in hoog tempo uit. Opdrachtgevers zijn niet op zoek naar ‘snelle verkopers’, zij zoeken een partner die hen ontzorgt, met hen meedenkt en uiteraard vlot de juiste kandidaten aanbiedt. [Lees meer …]
Arbeidsmigranten dakloos zonder uitzendwerk, noodopvang gesloten 08 juni 2021 door Hinke Wever Arbeidsmigranten die hun uitzendwerk en huisvesting hebben verloren, zijn dakloos. De noodopvang is gesloten sinds 1 juni. Op NOS.nl meldt de ABU: “Arbeidsmigranten die moeten stoppen met hun werk, willen wij langer (vier weken) de tijd geven om naar iets anders te zoeken.” [Lees meer …]
Vakantie in coronatijd 07 juni 2021 door Gastblogger Hoe zijn de regels voor vakantie in coronatijd? Wie draagt het risico van quarantaine of coronabesmetting op het vakantie adres? Kan een werkgever vooraf een verlofaanvraag weigeren? En hoe voorkom je een stuwmeer aan verlofdagen? Deze en meer vragen beantwoordt Annemiek Poortman. [Lees meer …]
Uitzenden volgens nieuw recept van de SER 03 juni 2021 door Marcel Reijmers Hoe smaakt het SER-akkoord voor uitzenden? De flexibiliteit wordt minder. Marcel Reijmers, FlexKnowledge, schetst de consequenties en legt die naast vakbondseisen voor de nieuwe uitzend-cao. [Lees meer …]
NBBU: SER-akkoord leent zich voor voortzetten gesprekken uitzend-cao 02 juni 2021 door Hinke Wever Uitzendorganisatie NBBU is tevreden met het SER-akkoord en advies, omdat het de allocatie- en opstapfunctie van uitzenden erkent. “Het wordt nog flinke klus om de afspraken tot praktijk te maken.” [Lees meer …]
ABU reageert positief op SER-advies aan kabinet 02 juni 2021 door Hinke Wever ABU reageert positief op het SER-advies voor de arbeidsmarkt. “Hierdoor wordt uitzendwerk goed verankerd in de wet en er ontstaat een gelijk speelveld met zzp en andere vormen van flexibel werk.” [Lees meer …]
Maak de weg naar werk duurzaam en eenvoudig 01 juni 2021 door Hinke Wever Voor kwetsbare doelgroepen moet de weg naar werk eenvoudiger en duurzamer worden. Dat schrijven ABU, Cedris, NRTO en OVAL in hun handreiking aan informateur Mariëtte Hamer. [Lees meer …]
Onderzoek duurzame inzetbaarheid vaste medewerkers flexorganisaties 31 mei 2021 door Hinke Wever NBBU, ABU, De Unie en Stichting Examens Uitzendbranche starten onderzoek naar duurzame inzetbaarheid, scholing, ontwikkeling, in- uit- en doorstroom van vaste medewerkers in de flexbranche. [Lees meer …]
Bovib wil zich sterker profileren 26 mei 2021 door Hinke Wever De Bovib, branchevereniging voor inhuur-intermediairs en brokers, heeft een nieuwe site en een nieuw logo. “Als belangenbehartiger willen wij beter zichtbaar zijn,” zegt voorzitter Frederieke Schmidt Crans. [Lees meer …]
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
