FlexFuture event wet- en regelgeving 2025

2026 lijkt nog heel ver weg nu we in de zomerperiode zitten. Zoals altijd gaat de tijd snel en is het binnen de kortste keren zover dat we aan de slag moeten met 2026. Experts in Flex is in ieder geval al volop bezig om te zorgen dat ze op 25 november a.s. een zeer goed en nuttig programma kunnen aanbieden. Dit jaar extra veel aandacht voor regelgeving en de gevolgen daarvan, gelet op de grote hoeveelheid zaken die op onze branche afkomen. Zoals de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten en Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA)

Datum: 25 november 2025, inloop 9.15 (start programma 10:15) – 15.00 uur
Locatie: Van der Valk Hotel Vianen, Prins Bernhardstraat 75 4132 XE  Vianen
Programma: FlexFuture.nl

Waarom nu al inschrijven?

Tot en met 31 augustus geldt er een Early Bird korting van € 70,- per persoon. Een mooie korting voor een belangrijk event.

Trends in beeld voor toekomstbestendig ondernemen

Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws & HRMorgen en Chief Evangelist ZiPmedia) is de dagvoorzitter en neemt het eerste onderdeel van het programma voor zijn rekening. Hij schetst de economische trends in de markt. Waar zijn de kansen en risico’s voor flex-ondernemers? Welke inspirerende voorbeelden zijn er? Hij doet dit op zijn eigen bevlogen wijze en illustreert dit met cijfers en grafieken over ontwikkelingen in de markt.

Actualiteiten wet- en regelgeving

Henk Geurtsen (oprichter en partner van Experts in Flex) neemt u mee in alle wijzigingen in wet- en regelgeving waar de branche in 2026 mee te maken gaat krijgen. Elk jaar weer zit Henk tot op de laatste dag te ‘sleutelen’ aan de presentatie, zodat hij iedereen mee kan nemen in de meest recente ontwikkelingen. Wat er dit jaar exact aan de orde gaat komen is nog niet te voorspellen. Er zal zoals altijd meer dan genoeg te vertellen zijn en wellicht is er al een vooruitblik mogelijk op nieuwe regelgeving voor de flexbranche zo net na de uitslag van de verkiezingen

De nieuwe uitzend-CAO

Lucy Guardiola (Jurist arbeidsrecht NBBU) en Anika Keuter (Juridisch adviseur NBBU) zullen u op hoofdlijnen informeren wat er precies verandert op het gebied van beloning voor uitzendkrachten, wat de achtergrond hiervan is en hoe u zich hierop kunt voorbereiden. De NBBU, de ABU en vakbond LBV hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten vanaf 2026. Met deze CAO wordt de allerlaatste stap gezet naar volledig gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten.

Actualiteiten van de WTTA (het toelatingsstelsel)

Julisa Fereijra Phelipa (Directeur van Normec VRO) neemt u mee voorbij de wetsartikelen en deelt actuele inzichten uit de aanvullende WTTA-inspecties die zij dit jaar op volle schaal uitvoeren. De invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is bij velen inmiddels bekend. Maar wat betekent dit concreet voor uw organisatie?

Kostprijs 2026 – Wat doet de veranderende flex-wereld met uw kostprijs?

Henk Geurtsen geeft uitleg over de kostprijsberekening, inclusief praktische implicaties voor de bedrijfsvoering. Er is altijd veel dat aandacht vraagt, maar dit jaar extra veel. Met de nieuwe uitzend-CAO krijgt de sector te maken met een andere manier van werken, denken én kostprijzen berekenen, zoals dit nog nooit is voorgekomen. Een aantal opvallende veranderingen zijn: Geen standaard opbouw-percentages voor de reserveringen en geen standaardlijstje met elementen van de inlenersbeloning.

Kredietrisico’s in de Nederlandse markt

Marieke van Beek (Head of Sales NL) en Leon Barendsma (Underwriting Manager) van Atradius delen op basis van hun brede data en ervaring een actueel beeld van het risicoprofiel van Nederlandse bedrijven. Hoe ontwikkelen betaalgedrag en faillissementen zich? Waar moet u als flexondernemer op letten, en hoe kunt u zich wapenen tegen financiële onzekerheden? Een waardevol kijkje in de ‘financiële thermometer’ van het bedrijfsleven.

Tickets