In de branche Waarom maakt HelloFlex de move naar zvoove? 21 december 2023 door Hinke Wever In het landschap van software dienstverleners, die uitzenders, detacheerders, arbeidsbemiddelaars en payrolling of backoffice faciliteren, is een consolidatieslag gaande. De overname van HelloFlex, leverancier van front-, mid- en backoffice software door zvoove illustreert dit. Oliver Muhr, CEO van zvoove en Peter Loopstra, COO van HelloFlex, benoemen de voordelen van deze overname. [Lees meer …]
In de branche Ambitie Manpower Nederland: “Terug in de top 5” 28 november 2023 door Hinke Wever Hoe wil Manpower die ambitie realiseren? “Het is niet eenvoudig, maar ik weet dat het kan,” zegt Richard Øverland. Hij leidt sinds vorig jaar de organisatie. In dit interview schetst hij het speelveld en wat er nodig is voor de inhaalslag. [Lees meer …]
In de branche ‘We bestaan nu bijna 10 jaar, hebben 150 werknemers en geen verloop’ 06 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
In de cloud RecruitNow + zvoove: Synergie en dan echt 08 augustus 2023 door Wim Davidse In juni heeft RecruitNow – gespecialiseerd in frontoffice oplossingen – zich aangesloten bij de Duitse backoffice specialist zvoove Group. Beide organisaties zien de voordelen van samenwerking. ‘Hoe benut je de synergie én blijf je tegelijk in je kracht?’ vraagt Wim Davidse aan Paul Wilkens, CCO van RecruitNow. [Lees meer …]
In de branche Richard Nas (NasWerkt): ‘Combi-slag van vestiging en platform maakt ons futureproof’ 21 juli 2023 door Arthur Lubbers De omzet van NasWerkt is het afgelopen jaar ruim verdubbeld. De flexondernemers achter dit succes zijn Richard Nas en Dave Baardman, twee self-made men die het uitzendvak puur in de praktijk hebben geleerd. Hun strategie: ‘regionaal de beste zijn’. [Lees meer …]
In de wereld Recruitment van mbo-opgeleiden, hoe kan het beter? 17 juli 2023 door Hinke Wever Max Boodie en Veerle Martens, founders van PlaytoWork, hebben onderzoek gedaan naar de kengetallen voor recruitment van mbo-opgeleiden. Hoe volwassen zijn de recruitmentprocessen? Hoe wordt omgegaan met recruitment kengetallen? In hoeverre worden soft skills gebruikt? [Lees meer …]
In de branche Permanente Educatie (PE) vergroot effectiviteit vaste medewerkers uitzendbranche 12 juli 2023 door Hinke Wever SEU viert dit jaar het 25-jarig jubileum en is gestart met het implementeren van permanente educatie. De bijscholing op onderdelen is een welkome aanvulling voor medewerkers in de flexbranche die al eerder het SEU-diploma hebben behaald. Interview met Barbara Kramer, directeur SEU. [Lees meer …]
In de branche Provincie Noord-Brabant – anders werken, ontmoeten en reizen 12 april 2023 door Hinke Wever Het project ‘Anders werken, ontmoeten en reizen’ ging in 2020 van start. Het verbindt leerpunten uit de coronaperiode met de opgaven van Brabant nu en in de toekomst. Sandra Terwolbeck licht het toe in dit interview ter voorbereiding op het Congres HRM in de Overheid, 20 april 2023. [Lees meer …]
