In de branche Vraag naar payroll- en backofficedienstverlening door strengere wetgeving 13 juni 2025 door Arthur Lubbers De trend naar het uitbesteden van verloning en (juridisch) werkgeverschap neemt een vlucht. Dat merken payrollers en backofficedienstverleners in de praktijk. De oorzaak: onrust op de (zzp-)markt (door de Wet DBA) en dreigende strengere wetgeving (Wtta). [Lees meer …]
In de branche Dennis Luyten (Brisker): ‘Onzekerheid is niet fijn, maar voor onze branche is het natuurlijk wel goed’ 14 april 2025 door Arthur Lubbers Oorlogsdreiging, geopolitieke verschuivingen – welke impact heeft de wilde, woeste wereld op de flexbranche? “Hoe onzekerder, hoe meer men nadenkt over het inzetten van flex. Dus, aan de ene kant is onzekerheid niet fijn, maar voor onze branche is het natuurlijk wel goed.” [Lees meer …]
In de wereld ‘Payroll is stabiele factor in onzekere flexbranche’ 20 februari 2025 door Gastblogger Terwijl uitzenden en zpp onder druk staan, groeit payrolling in populariteit. Payrolling profiteert van strengere handhaving van de Wet DBA en en stijgende kosten in de uitzendbranche, zo stelt Rianne Koene, CEO bij payrollspecialist Connexie, in haar expertblog. “Opdrachtgevers schrijven zich bij bosjes in om hun medewerkers op payroll-basis te laten werken.” [Lees meer …]
In de wereld Handhaving Wet DBA: ‘de markt verkrampt, maar de echte zzp’er blijft’ 22 november 2024 door Arthur Lubbers Strikte handhaving van de Wet DBA per 1 januari a.s. leidt tot problemen, zeker bij organisaties met grote aantallen zzp’ers zoals de overheid, verwacht Daniëlle Lambo (directeur Tentoo). Zij ziet nu al dat de markt ‘verkrampt’. “Toch zal dit niet het einde van zzp-inhuur betekenen. Die verkramping zal komend jaar nog wel aanhouden, maar daarna weer afnemen.” [Lees meer …]
In de branche De backoffice en payroll-processen klaarstomen voor de toekomst 05 september 2024 door Fred Mulder In een snel veranderende bedrijfsomgeving is het essentieel dat backoffice en payroll-processen niet alleen efficiënt, maar ook toekomstbestendig zijn. Traditionele systemen kunnen de toenemende complexiteit en de vraag naar flexibiliteit vaak niet meer bijbenen. Bovendien zijn deze systemen moeilijk te koppelen aan andere softwarepakketten, wat heeft geleid tot tussenpartijen die deze taak op zich nemen. Hierdoor zijn deze kosten voor payrollbedrijven, backoffice-partijen en uitzendbureaus met een eigen backoffice aanzienlijk hoog. [Lees meer …]
Nieuws Nederland zit nu in top 10 van meest complexe payroll-landen 03 juli 2023 door Redactie FlexNieuws Nederland staat dit jaar op de achtste plek van de Global Payroll Complexity Index, een ranglijst van landen met de meest complexe payrollverwerking. [Lees meer …]
In de branche Axiom Partners neemt FixedToday over 04 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Na overnames van De Staffing Groep, Cannock-EDR en Airopack, is FixedToday de vierde Nederlandse overname van Axiom Partners en de tweede binnen de buy-and-build strategie in de staffing branche. FixedToday is o.a. gespecialiseerd in expats. De organisatie is mede opgericht door CEO Karl van der Horst. [Lees meer …]
In de branche Kostprijsseizoen is begonnen met publicatie sectorale premie Whk 07 september 2021 door Marcel Reijmers Er is voor het jaar 2022 een belangrijke wijziging: de grens tussen een kleine en een middelgrote werkgever is een stuk opgeschoven. Voortaan is iedere werkgever met een loonsom kleiner dan € 882.500,- een kleine werkgever. Welk effect heeft de Whk-premie op uitzend- en payrollbedrijven? [Lees meer …]
