In de branche Please verbreedt diensten als partner in MKB-werkgeverszaken 08 april 2021 door Hinke Wever Please uit Helmond komt deze maand met een nieuwe positionering in de markt. Van ‘payrollbedrijf plus’ profileert de organisatie zich voortaan als ‘partner in werkgeverszaken’ voor het MKB, in de breedste zin van het woord. De organisatie geeft hiermee een ‘antwoord op wispelturige flex wetgeving’. [Lees meer …]
In de branche VRF Advocaten start webshop met modelovereenkomsten en brieven voor flex 27 januari 2021 door Hinke Wever De coronacrisis leidt tot andere oplossingen en creativiteit, ook in de gespecialiseerde advocatuur. Hendarin Mouselli, partner bij VRF Advocaten, gespecialiseerd in arbeidsrecht voor de flexmarkt, vertelt hoe zij cliënten in het afgelopen jaar tegemoet kwam met een nieuwe service. [Lees meer …]
Nieuws Terugblik op de wereld van werk en regelgeving in 2020 31 december 2020 door Hinke Wever De coronacrisis veroorzaakte een duizelingwekkende achtbaan voor de wereld van werk in 2020. Met welke steunmaatregelen kwam het kabinet en hoe was de voortgang van andere regelgeving voor regulering van arbeid? Een terugblik in grote lijnen. [Lees meer …]
In de branche Top 3 vergissingen bij invoering Adequate Pensioenregeling 23 december 2020 door Johan van Eekhout Per 1 januari 2021 moet iedere payrollwerkgever een juiste pensioenoplossing bieden aan zijn of haar payrollmedewerkers. Hoe voorkom je de 3 meest voorkomende valkuilen en vergissingen bij het invoeren van de Adequate Pensioenregeling? Pensioenadviseur Johan van Eekhout zet het op een rij. [Lees meer …]
In de branche Payrollbedrijven niet klaar voor pensioenwetgeving per 1 januari 2021 16 december 2020 door Hinke Wever Vanaf 1 januari 2021 moeten payrollbedrijven hun medewerkers een pensioen aanbieden dat vergelijkbaar is met het pensioen van collega’s in vaste dienst. Slechts 20 procent van de payrollwerkgevers waar Brand New Day mee in contact is, is inmiddels actief met een pensioenregeling aan de slag gegaan. [Lees meer …]
In de branche De veranderende rol van salaris- en backofficeprofessionals 30 november 2020 door Hinke Wever Onlangs verscheen het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2020, dat NIRPA jaarlijks laat uitvoeren onder salarisprofessionals. Hieruit blijkt de groeiende adviesrol voor salaris- en backofficeprofessionals en de toenemende werkdruk vanwege de complexiteit van de vragen. De behoefte aan scholing neemt toe. [Lees meer …]
In de branche Payrollpensioen, een knoop om te ontwarren 04 november 2020 door Hinke Wever Payrollwerkgevers die hun werknemers hebben ondergebracht bij StiPP pensioen zijn verplicht hen vanaf 1 januari 2021 een andere pensioenregeling aan te bieden. Welke keuzes zijn er, met welke consequenties? [Lees meer …]
In de branche Connexie naar pensioenfonds Horeca en Catering 23 oktober 2020 door Hinke Wever Payrollbedrijf Connexie sluit zich aan bij pensioenfonds Horeca en Catering. De 11.000 werknemers krijgen voortaan hetzelfde pensioen als collega’s die direct in loondienst zijn bij een café of cateraar. [Lees meer …]
