In de wet Gelijkwaardig belonen in de nieuwe cao: de risico’s én oplossingen 17 december 2025 door Acture Op 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao-uitzendkrachten in werking. Vooral de afspraken over gelijkwaardig belonen, roepen bij veel uitzendwerkgevers vragen op. Tijdens een gezamenlijk webinar van Acture en Ascot Advies (onderdeel van Acture Group) stond de volgende vraag centraal: welke risico’s ontstaan er door gelijkwaardig belonen, hoe kun je hiermee omgaan en welke oplossingen zijn er? [Lees meer …]
In de branche Gerechtshof stelt bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor achterstallig loon 10 december 2025 door Redactie FlexNieuws Bestuurders van twee uitzendbureaus zijn persoonlijk veroordeeld tot betaling van 1,1 miljoen euro aan achterstallig loon en schadevergoeding. Een beslissende doorbraak in de strijd tegen malafide uitzendconstructies. [Lees meer …]
In de wet Cao-wijziging heeft grote impact op inkoop van uitzenddiensten 23 september 2025 door Marcel Reijmers Per 1 januari 2026 verandert de cao voor uitzendkrachten ingrijpend. Uitzendkrachten krijgen voortaan gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers. De impact hiervan op lopende raamovereenkomsten en nieuwe inkooptrajecten is groot, schrijven Rémon van Buuren en Marcel Reijmers. [Lees meer …]
In de wet Onderhandelingen CAO voor uitzendkrachten opgeschort 11 december 2024 door Redactie FlexNieuws De onderhandelingen over een nieuwe CAO voor de uitzendkrachten zijn door vakbonden FNV, CNV en De Unie opgeschort. Aanleiding voor het vastlopen van de CAO-onderhandelingen is verschil van inzicht in de strekking van het recente Dosign-arrest. [Lees meer …]
In de branche Meer uitzendkrachten kunnen hypotheek aanvragen 15 november 2024 door Redactie FlexNieuws Voor uitzendkrachten wordt het makkelijker om een hypotheek aan te vragen. “Prachtig dat een eigen huis nu binnen bereik is van nog meer uitzendkrachten”, aldus NBBU-directeur Marco Bastian. [Lees meer …]
In de branche Meer uitzendkrachten kunnen hypotheek aanvragen 13 november 2024 door Redactie FlexNieuws Door de versoepeling van de Perspectiefverklaring wordt het voor uitzendkrachten eenvoudiger om een hypotheek aan te vragen. Vanaf 1 januari 2025 wordt de periode waarin de uitzendkracht bij hetzelfde uitzendbureau werkt verkort van 52 naar 26 weken. [Lees meer …]
In de branche Roel Plasman (Careermaker): “De kansen op de complexe markt liggen in duurzame recruitment” 01 november 2024 door Arthur Lubbers De ABU Marktmonitor laat al jaren een daling van het aantal uitzenduren zien. Toch zijn ze er bij Careermaker van overtuigd dat zij de komende jaren bij de snelle groeiers in de FlexNieuws TOP100 zullen staan. Martijn de Jong, directeur Careermaker: “De toekomstige groei zit in duurzame recruitmentoplossingen.” [Lees meer …]
In de branche In 2025 eindelijk weer groei voor de flexbranche 10 september 2024 door Redactie FlexNieuws In 2025 zal de vraag naar flexwerkers licht groeien met 2 procent. Daarmee komt er een einde van twee jaar krimp. Dat meldt het ING. [Lees meer …]
