Vrouwen in Flex: Christina Moreno van She Matters 18 mei 2026 door Rosita van der Kwaak Christina Moreno zag hoe hoogopgeleide vrouwelijke nieuwkomers ondanks hun talent geen toegang kregen tot de arbeidsmarkt. Met She Matters bouwt ze bruggen tussen vrouwen en werkgevers, en helpt ze organisaties concreet om hun werving, doorstroom en herkenning van talent te verbeteren. [Lees meer …]
Home of Synergy neemt Magic Match en Public Match over 15 mei 2026 door Redactie FlexNieuws Home of Synergy neemt Magic Match en Public Match over en zet daarmee een stap richting zorg en publieke sector. De groep wil inspelen op de groeiende vraag naar flexibel inzetbaar personeel en verstevigt zo haar positie in de arbeidsbemiddeling. [Lees meer …]
Havenbedrijf Rotterdam, Deltalinqs, Feyenoord en Indeed lanceren vacatureplatform voor havenbanen 14 mei 2026 door Redactie FlexNieuws Havenbedrijf Rotterdam, Deltalinqs, Feyenoord en Indeed lanceren een gezamenlijk vacatureplatform om het personeelstekort in de Rotterdamse haven aan te pakken. Het platform moet havenbanen zichtbaarder maken en nieuwe doelgroepen bereiken. [Lees meer …]
Adecco Group groeit door in Q1, ook in Nederland. Beurskoers keldert 13 mei 2026 door Wim Davidse Over het eerste kwartaal van 2026 rapporteerde Adecco Group wereldwijd een mooie omzetgroei en is daarmee verder uitgelopen op Randstad. De Adecco Benelux-omzet groeide nog wat harder, de Akkodis Benelux-omzet stond onder druk en over Nederland weer geen woord, maar de omzet is waarschijnlijk weer verder gegroeid, ziet Wim Davidse. [Lees meer …]
ABU marktmonitor: omzet groeit, aantal uren daalt 12 mei 2026 door Redactie FlexNieuws In periode 4 daalde het aantal uitzenduren flink met 5%. De omzet nam juist sterk toe, ook met 5%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor. [Lees meer …]
Omzetdaling detacheerders vlakt verder af, nieuwe cao inzet bij war for talent 12 mei 2026 door Arthur Lubbers In het eerste kwartaal van 2026 is de omzet van Nederlandse detacheerders gemiddeld met 3,2% gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In steeds meer sectoren is er groei. Helaas blijft het aantal gedetacheerden afnemen. De nieuwe detacherings-cao moet het aantrekkelijk werkgeverschap van detacheerders een boost gaan geven. Want mensen binden blijft de grote uitdaging. [Lees meer …]
7 voordelen van zelf juridisch werkgever blijven én je backoffice uitbesteden 12 mei 2026 door BackOfficer Je wilt als uitzender niet verdrinken in administratie. Steeds meer bureaus kiezen daarom voor een slimme middenweg: zelf juridisch werkgever blijven, maar de backoffice uitbesteden. Backofficer zet zeven voordelen van deze constructie op een rij. [Lees meer …]
Vrije val Brunel Nederland verder versneld in Q1, winst gekelderd 08 mei 2026 door Wim Davidse In het eerste kwartaal van 2026 ging het met de omzet van Brunel Nederland nog slechter dan in de tweede helft van 2025. Het brutomargepercentage herstelde zich een klein beetje, maar de operationele kosten daalden relatief weinig, met een kelderende winst als gevolg. De tegenspoed lijkt uit twee sectoren te komen, constateert Wim Davidse. [Lees meer …]
Nederlandse detacheerder STAR breidt uit naar de Franse markt 08 mei 2026 door Redactie FlexNieuws Technisch detacheringsbureau STAR Specialists breidt uit naar Frankrijk om in te spelen op de groeiende vraag naar technische specialisten in industrie- en energieprojecten. De detacheerder verwacht vanaf mei 2026 operationeel te zijn met tientallen specialisten op Franse projecten. [Lees meer …]
10-07-2026Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arb...
13-07-2026Gerechtshof bevestigt uitspraak: uitzendbureau moet alsnog kwartier voorbereidingstijd Schiphol-mede...
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
