ABU week 17-20: uitzenduren dalen 11%, omzet daalt 4% 14 juni 2022 door Redactie FlexNieuws Uren en omzet uitzendbranche, periode 5 2022. Het aantal uren daalde met 11%, de omzet daalde met 4% vergeleken met dezelfde periode in 2021. Er is aanzienlijk minder administratief (corona-gerelateerd) uitzendwerk. In de Industrie en Techniek blijft het aantal uitzenduren stabiel en stijgt de omzet. [Lees meer …]
Impact robotisering op personeelsbeleid 10 juni 2022 door Gastblogger Steeds meer processen binnen organisaties worden geautomatiseerd. Soms komt daar zelfs een robot aan te pas. Robotisering kan helpen om efficiënter te werken. Of om vergrijzing en personeelstekort op te vangen. Wat betekent dit voor het personeelsbeleid? [Lees meer …]
Schijnzelfstandigheid breed aanpakken 09 juni 2022 door Redactie FlexNieuws Minister Karien van Gennip, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, wil schijnzelfstandigheid aanpakken in alle situaties, schrijft zij in een brief aan de Tweede Kamer. Binnenkort publiceert zij een hoofdlijnenbrief over de arbeidsmarkt, die ook input is voor een commissiedebat over zzp’ers. [Lees meer …]
CAO Metaal en Techniek, hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten? 08 juni 2022 door Nettie Alkema Per 1 juni 2022 is er een definitief onderhandelingsakkoord bereikt. Het enige waar nu nog op wordt gewacht, is de nieuwe cao-tekst. Nettie Alkema schetst alvast de elementen van de inlenersbeloning en complexe aandachtspunten van de CAO Metaal en Techniek. [Lees meer …]
Jonge medewerkers willen samenwerken en gezien worden 03 juni 2022 door Barbara Kramer Samenwerking op de werkvloer brengt een bepaalde dynamiek met zich mee waardoor medewerkers zich gehoord en gezien voelen. Dat is een belangrijke motivator voor de jonge generatie medewerkers. Bij de realisatie van die samenwerking helpt kennis enorm. [Lees meer …]
Overgangsperiode geldige verblijfsdocumenten Oekraïense vluchtelingen verlengd 31 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Vrijstelling van de Tewerkstellingsvergunning voor Oekraïners is verbonden aan voorwaarden, waaronder de meldplicht. Het ministerie SZW heeft tijd nodig voor het beschikbaar stellen van documenten. Daarom is de overgangsperiode verlengd tot 31 augustus 2022. [Lees meer …]
MSP-markt in Nederland en België – onderzoeksrapport 27 mei 2022 door Redactie FlexNieuws ZiPconomy en NextConomy bieden het nieuwe MSP onderzoeksrapport. Het bevat alles over de actuele wereld van Managed Service Providers (MSP’s) in Nederland en België. Van lokale niche speler, marktleider in Nederland of in België, tot absolute wereldspelers. [Lees meer …]
Reikwijdte belemmeringsverbod: Waadi = Uitzendrichtlijn 24 mei 2022 door Joost van Ladesteijn Wat is de verhouding tussen het belemmeringsverbod in de Waadi en Richtlijn 2008/104/EG (“de Uitzendrichtlijn”)? Geldt dit belemmeringsverbod zonder meer, wanneer een uitzendbureau een ZZP’er aan een inlener ter beschikking stelt? Oordeel Hoge Raad. [Lees meer …]
Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten 19 mei 2022 door Redactie FlexNieuws NBBU experts: ‘Wie goed kijkt, ziet dat er in de huidige arbeidsmarkt nog mensen beschikbaar zijn. Dat begint al bij het beter omgaan en benutten van het bestaande werknemersbestand. Voor het werken met arbeidsmigranten is het nodig, dat alles van tevoren goed is geregeld, waaronder de huisvesting.’ [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
