HelloFlex door intermediairs gekozen tot ‘Partner of Choice’ 01 december 2022 door Redactie FlexNieuws “Het feit dat branchegenoten HelloFlex verkiezen tot meest betrouwbare partner vervult ons met trots en geeft ons de drive om ook volgend jaar weer deze hoge standaard na te streven,” zegt Ildíko Kalmár (director operations). Zie het interview in Flexmarkt met haar, Dennis de Goeij (algemeen directeur) en Jochem Eerden (sales manager). [Lees meer …]
Visma lanceert software uitzendbureau 28 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Visma start uitzendbureau Software Staffing. De software wordt ook ingezet bij het solliciteren op vacatures. [Lees meer …]
Rise Up gepersonaliseerde training geïntegreerd in Microsoft Teams 05 september 2022 door Redactie FlexNieuws Rise Up, softwareoplossing voor personeelstraining, introduceert een nieuwe Microsoft Teams-app om werknemers bij te scholen met een gepersonaliseerde oplossing die gebruik maakt van kunstmatige intelligentie. [Lees meer …]
Behoud medewerker in gevaar door afname urgentie digitalisering? 02 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws Ondanks flexibilisering van werktijden en mogelijkheden voor online werken ziet slechts 26 procent van de HR-professionals digitalisering en IT-ondersteuning van HR-processen binnen hun organisatie als prioriteit. De employee experience komt daarmee in gevaar, volgens HR Trendonderzoek. [Lees meer …]
Trends in Vendor Management Systemen (VMS): integratie en intelligentie 31 mei 2022 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
A.I. bij werving en selectie, wat zijn de kansen en risico’s? 24 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Van online games om de beste kandidaat te selecteren, tot software die sollicitatiebrieven analyseert: A.I. rukt op binnen de werving en selectie van nieuw personeel. Wat zijn de kansen en risico’s van deze ontwikkeling? Onderzoek HvA voor Gemeente Amsterdam. [Lees meer …]
Mkb’ers zien digitalisering en work-life balance als positief effect coronacrisis 11 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Door de coronacrisis is de digitalisering van mkb’ers versneld. Veel ondernemers hebben geleerd dat een goede work-life balance van werknemers (44 procent) nodig is. Ze zagen de positieve resultaten van hybride werken (44 procent) evenals een sterke interne cultuur (38 procent), zo meldt Teamleader. [Lees meer …]
Baan zoeken in 3D op virtuele banenbeurs 29 april 2022 door Redactie FlexNieuws De Virtuele Banenbeurs is een 3D-website waar werkgevers zich op de beursvloer met stands kunnen presenteren, en waar kandidaten kunnen rondlopen en hun vragen stellen. Het platform is een van de eerste websites in Nederland die een lineaire pagina inruilt voor een driedimensionale beleving. [Lees meer …]
De intercedent en backofficeprofessional van de toekomst 17 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Werkgevers in de uitzendbranche moeten echt gaan opleiden voor de interne carrière van hun werknemers. Training in vaardigheden voor communicatie, data gedreven werken, internetmarketing en social media staat hoog op de wensenlijst. [Lees meer …]
14-05-2024‘Oef’ en ‘au’: nieuw toelatingsstelsel voor uitzenders loopt minstens een jaar vertraging op
16-04-2024Normenkader WTTA: ‘Essentiële controles op beloning nog niet goed uitvoerbaar voor controlere...
