Textkernel neemt Joboti over 14 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Textkernel heeft onlangs de overname aangekondigd van Joboti. Textkernel is leverancier van AI-oplossingen voor de recruitmentmarkt. Joboti biedt geautomatiseerde candidate engagement technologie, zoals de WhatsApp Smart Inbox. [Lees meer …]
Nétive Connect, de brug tussen VMS en matchingsoftware 03 februari 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
Randstad in populaire game GTA V om talent te werven 02 februari 2023 door Redactie FlexNieuws In het kader van ‘daar zijn waar je doelgroep is’ scoutten intercedenten van Randstad Nederland als ‘First Person Recruiters’ online naar talent in de game GTA V. In de game verscheen een virtuele Randstad-vestiging waar twee intercedenten het gesprek aangingen met spelers over werk en hun loopbaan. [Lees meer …]
HelloFlex door intermediairs gekozen tot ‘Partner of Choice’ 01 december 2022 door Redactie FlexNieuws “Het feit dat branchegenoten HelloFlex verkiezen tot meest betrouwbare partner vervult ons met trots en geeft ons de drive om ook volgend jaar weer deze hoge standaard na te streven,” zegt Ildíko Kalmár (director operations). Zie het interview in Flexmarkt met haar, Dennis de Goeij (algemeen directeur) en Jochem Eerden (sales manager). [Lees meer …]
Visma lanceert software uitzendbureau 28 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Visma start uitzendbureau Software Staffing. De software wordt ook ingezet bij het solliciteren op vacatures. [Lees meer …]
Rise Up gepersonaliseerde training geïntegreerd in Microsoft Teams 05 september 2022 door Redactie FlexNieuws Rise Up, softwareoplossing voor personeelstraining, introduceert een nieuwe Microsoft Teams-app om werknemers bij te scholen met een gepersonaliseerde oplossing die gebruik maakt van kunstmatige intelligentie. [Lees meer …]
Behoud medewerker in gevaar door afname urgentie digitalisering? 02 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws Ondanks flexibilisering van werktijden en mogelijkheden voor online werken ziet slechts 26 procent van de HR-professionals digitalisering en IT-ondersteuning van HR-processen binnen hun organisatie als prioriteit. De employee experience komt daarmee in gevaar, volgens HR Trendonderzoek. [Lees meer …]
Trends in Vendor Management Systemen (VMS): integratie en intelligentie 31 mei 2022 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
A.I. bij werving en selectie, wat zijn de kansen en risico’s? 24 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Van online games om de beste kandidaat te selecteren, tot software die sollicitatiebrieven analyseert: A.I. rukt op binnen de werving en selectie van nieuw personeel. Wat zijn de kansen en risico’s van deze ontwikkeling? Onderzoek HvA voor Gemeente Amsterdam. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
