Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder 15 november 2022 door Redactie FlexNieuws Gemiddeld verdienen jongeren 74 procent meer dan het minimumloon, blijkt uit onderzoek van werkapp Maqqie onder 7.000 werknemers. Vanaf de leeftijd 20 tot 25 jaar is dat verschil kleiner, maar wordt er toch 19 procent meer betaald dan wettelijk verplicht is. Opvallend is dat vrouwen vanaf jonge leeftijd al 4 procent minder betaald krijgen dan mannen. [Lees meer …]
Omzet detacheerders blijft maar stijgen 15 november 2022 door Redactie FlexNieuws De omzet van de leden van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) is in het derde kwartaal van 2022 opnieuw gestegen. Ditmaal met maar liefst 17% per werkdag in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Het aantal gedetacheerden in dienst is met dubbele cijfers gegroeid naar 16%. Het uurtarief steeg met bijna 7%. [Lees meer …]
HeadFirst Group neemt IT talent sourcer StarApple over 10 november 2022 door Redactie FlexNieuws HeadFirst Group voegt StarApple Group, bestaande uit de merken StarApple en StackOps, toe aan haar organisatie. Beide bedrijven zijn gespecialiseerd in sourcen van IT en digital specialisten. StarApple wordt een zelfstandig merk binnen HeadFirst Group en het huidige management blijft de organisatie leiden. [Lees meer …]
CNV Vakmensen: ruim 400 werknemers van RGF Staffing willen eigen cao 10 november 2022 door Redactie FlexNieuws Ruim 400 intercedenten van uitzendorganisatie RGF Staffing vragen in een petitie om een eigen cao, meldt CNV Vakmensen. Ze vinden dat ze te weinig betaald krijgen. Er werken ca. 1.400 mensen bij Start People, Unique, USG Restart, Secretary Plus, USG Professionals, Medi Interim, Easy Way, Asa en Technicum. [Lees meer …]
Starter van het Jaar 2022 in de uitzendbranche: Heroyam 09 november 2022 door Redactie FlexNieuws De finale vond plaats op 9 november in de Oranjerie Hydepark te Doorn. Hans Drijver en Bart Dikkeschei van Heroyam zijn in 2022 volgens de jury het meest veelbelovende startende talent in de flexbranche. De verkiezing is een initiatief van Anderz for Flex, Artra, Bureau Cicero en VRF Advocaten. [Lees meer …]
Hoe werf je jongeren uit Generatie Z – tips 08 november 2022 door Hinke Wever “Bij deze groep werkenden is het belangrijk vanaf het begin laagdrempelig en duidelijk te communiceren. Dat geldt helemaal voor mbo opgeleiden. Als er een match is, moet je als werkgever meteen doorpakken, want Gen Z heeft in no time een job elders,” zegt Veerle Martens, PlaytoWork. Ze geeft praktische tips. [Lees meer …]
Agium sluit zich aan bij Redmore 04 november 2022 door Redactie FlexNieuws De financieel detacheerder met in 2021 een jaaromzet van ruim 19 miljoen euro behoudt haar eigen identiteit. Zo blijft Agium onder de huidige naam en hetzelfde management opereren en zet de bedrijfsvoering voort. De expertise van Redmore (onderdeel van House of HR) ligt bij Risk, Business, Technologie, Legal, Finance en IT. [Lees meer …]
Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2022 #MIR2022 van start 03 november 2022 door Redactie FlexNieuws De 14e editie van de verkiezing “Meest Invloedrijke Recruiter’ (#MIR2022) is gestart. Van 3 november tot en met vrijdag 16 december kunnen vakgenoten, klanten, kandidaten, collega’s en noem maar op, hun favoriete recruitment-, sourcing-, recruitment marketing-held/heldin, aanstormend recruitment talent en het meest invloedrijke recruitment team nomineren. [Lees meer …]
Kansberoepen voor uitzendkrachten, hoe creëer je budget en mogelijkheden? 02 november 2022 door Redactie FlexNieuws Heb jij een uitzendkracht in dienst die een overstap wil maken naar een kansrijk beroep? Doorzaam biedt uitzendkrachten een Persoonlijk Kansberoepbudget van 1.500 euro. Verken samen de mogelijkheden! [Lees meer …]
