10 problemen en oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt 25 augustus 2021 door Ton Wilthagen De personeelskrapte ontwricht de samenleving, waarschuwt Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt. “We kunnen samen de arbeidsmarkt beter laten werken! Laten we allemaal in actie komen.” Hoe ziet zijn top 10 aan acties eruit om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen? [Lees meer …]
Zeven types zzp’ers – wat zijn hun startmotieven, hoe werk je goed samen? 19 augustus 2021 door Hinke Wever Wat zijn de startmotieven van zzp’ers? Sjanne Marie van den Groenendaal heeft hier onderzoek naar gedaan. Welke zeven types zzp’ers onderscheidt zij? Hoe speel je hier als intermediair of opdrachtgever goed op in? [Lees meer …]
Waarom mag Wibra wel de min-uren laten inhalen en een ander niet? 17 augustus 2021 door Moniek Kennis Werknemers van Wibra hebben in de coronacrisis een flink aantal min-uren opgebouwd. In kort geding heeft FNV de Wibra verzocht om deze min-uren te laten vervallen. Wibra wilde echter dat de werknemers deze min-uren in de zomer zouden inhalen. Hoe keek de rechter hier naar? [Lees meer …]
Omgaan met klimaatverandering vraagt om herverdeling van banen 11 augustus 2021 door Jurriën Koops Een zeer belangrijke factor om de klimaatadaptatie te realiseren: de beschikbaarheid van voldoende (technisch) geschoold personeel. “Personeel dat is voorbereid op de banen van de toekomst”, zeggen we. We vergeten dat we die banen nu al moeten invullen. [Lees meer …]
Freelancers verhogen uurtarief en werken aan financiële onafhankelijkheid 11 augustus 2021 door Hinke Wever De uurtarieven van freelancers zijn opgeschroefd sinds de pandemie. Freelancers zijn strenger geworden, ze factureren vaker meerwerk en bewaken hun grenzen beter. Ze zijn ook intensiever bezig met pensioen en financiële onafhankelijkheid, zo meldt Fiverr op basis van onderzoek. [Lees meer …]
ABU week 25-28: uitzenduren stijgen 25%, uitzendomzet stijgt 28% 10 augustus 2021 door Hinke Wever Hoe zijn de marktontwikkelingen in de uitzendbranche? In periode 7, van 21 juni tot en met 18 juli, steeg het aantal uren met 25% en steeg de omzet met 28% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De COVID-gerelateerde uitzendwerkzaamheden springen er het meest uit. [Lees meer …]
Detacheerders zien omzet per gedetacheerde stijgen met 6,8 procent 10 augustus 2021 door Hinke Wever De Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN), de branchevereniging voor detacheringsorganisaties, is positief over de marktontwikkelingen van het afgelopen kwartaal. Het percentage ‘bankzitters’ is van 51% afgenomen tot 3,7%. Het bemiddelen van zzp’ers is gestegen met 19%. [Lees meer …]
ABU stelt gedragscode op voor flexibele arbeid in het onderwijs 04 augustus 2021 door Redactie FlexNieuws De ABU heeft samen met de leden die actief zijn in het onderwijs het initiatief genomen tot de Gedragscode verantwoorde inzet flexibele arbeid in het onderwijs. Voor deze gedragscode hebben ook de PO-Raad en de VO-Raad input geleverd. [Lees meer …]
De ronselende concurrent en het belemmeringsverbod uit artikel 9a WAADI 29 juli 2021 door David Lagarrigue Als een groep uitzendkrachten meer dan 1.040 uur heeft gewerkt, achten inleners zich nergens meer aan gebonden en komt het geregeld voor dat een andere uitzendonderneming de groep uitzendkrachten overneemt en vervolgens voor een gunstiger tarief levert. Kun je daar iets tegen doen? [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
