Over AVG, informatie aan betrokkenen en privacy statements 03 september 2021 door Gerrit van Rooij TikTok kreeg een boete omdat het privacy statement niet was afgestemd op de gebruikers. Wat is eigenlijk een privacy statement? Wat staat erin? Moet die ook in andere talen zijn, als je buitenlanders bemiddelt? Gerrit van Rooij vraagt dit aan privacy experts Jolanda Aalten en Theo Spijkerman. [Lees meer …]
Uurtarief van freelancers herstelt zich 02 september 2021 door Redactie FlexNieuws Marketeers en freelancers in de financiële sector verhogen hun uurtarief met meer dan 10%. Tot nu toe ligt het uurtarief in 2021 op gemiddeld 46 euro. In 2020 lag dit nog op 43 euro. Dat blijkt uit het tarievenonderzoek van freelanceplatform Hoofdkraan.nl. Bekijk de trends per regio. [Lees meer …]
Met omscholingsvouchers geef je uitzendkrachten meer kansen 01 september 2021 door Hinke Wever Uitzendkrachten kunnen er voor kiezen om over te stappen naar een beroep met meer kansen. Aan het omscholen naar kansrijke beroepen hangt natuurlijk een prijskaartje. Stichting Doorzaam stelt daarom omscholingsvouchers beschikbaar voor werkzame uitzendkrachten. Wees er op tijd bij. [Lees meer …]
De uitzendsector kan bewijzen dat schaarste niet bestaat 31 augustus 2021 door Aart van der Gaag De kranten staan weer vol met verhalen over schaarste op de arbeidsmarkt. Het wordt beschreven als een natuurverschijnsel dat ons steeds ‘overkomt’. Maar we hebben het over een patroon dat zichzelf herhaalt. Je kon het allang aan zien komen. Schaarste bestaat niet… [Lees meer …]
Interesse voor switch naar interim financials 26 augustus 2021 door Redactie FlexNieuws Er blijft veel vraag naar de vooruitkijkende financial. Denk aan business controllers en aan financial planning & analysis-specialisten. Welke hard skills zijn in trek als het gaat om interim financials? En welke soft skills? Senior consultant Mearg Tafla van Robert Walters schetst de trends. [Lees meer …]
10 problemen en oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt 25 augustus 2021 door Ton Wilthagen De personeelskrapte ontwricht de samenleving, waarschuwt Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt. “We kunnen samen de arbeidsmarkt beter laten werken! Laten we allemaal in actie komen.” Hoe ziet zijn top 10 aan acties eruit om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen? [Lees meer …]
Zeven types zzp’ers – wat zijn hun startmotieven, hoe werk je goed samen? 19 augustus 2021 door Hinke Wever Wat zijn de startmotieven van zzp’ers? Sjanne Marie van den Groenendaal heeft hier onderzoek naar gedaan. Welke zeven types zzp’ers onderscheidt zij? Hoe speel je hier als intermediair of opdrachtgever goed op in? [Lees meer …]
Waarom mag Wibra wel de min-uren laten inhalen en een ander niet? 17 augustus 2021 door Moniek Kennis Werknemers van Wibra hebben in de coronacrisis een flink aantal min-uren opgebouwd. In kort geding heeft FNV de Wibra verzocht om deze min-uren te laten vervallen. Wibra wilde echter dat de werknemers deze min-uren in de zomer zouden inhalen. Hoe keek de rechter hier naar? [Lees meer …]
Omgaan met klimaatverandering vraagt om herverdeling van banen 11 augustus 2021 door Jurriën Koops Een zeer belangrijke factor om de klimaatadaptatie te realiseren: de beschikbaarheid van voldoende (technisch) geschoold personeel. “Personeel dat is voorbereid op de banen van de toekomst”, zeggen we. We vergeten dat we die banen nu al moeten invullen. [Lees meer …]
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
