KVK juli: weinig faillissementen, opmars platformbedrijven 12 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws KVK ziet forse toename van het aantal startende particuliere beveiligers. Ook het aantal starters in overige zakelijke dienstverlening neemt toe. Dit zijn vooral jongeren die zichzelf aanbieden via platformbedrijven. [Lees meer …]
ABU week 25-28: uitzenduren dalen 10%, omzet daalt 1% 09 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws In periode 7, van 20 juni t/m 17 juli, daalde het aantal uren gemiddeld met 10% en daalde de omzet met 1% vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. In de industriële sector steeg de uitzendactiviteit, meldt de ABU. [Lees meer …]
Arbeidsmigratie vraagt om gezamenlijke visie en aanpak 04 augustus 2022 door Peter Loef De discussie over arbeidsmigratie kent vele invalshoeken, belangen, risico’s en kansen. Beleidsmakers, politiek en belanghebbenden denken vanuit eigen belang. Peter Loef (ABU) pleit voor gezamenlijke aanpak. [Lees meer …]
Betaald ouderschapsverlof verwerken in de loonadministratie 01 augustus 2022 door Nettie Alkema Tot nu toe hadden werknemers wel recht op ouderschapsverlof, maar was dit verlof meestal onbetaald. Een nieuwe Europese richtlijn brengt hier verandering in. De Wet betaald ouderschapsverlof treedt op 2 augustus 2022 in werking. Ook uitzendkrachten hebben recht op deze vorm van doorbetaald verlof. [Lees meer …]
VvDN: nog geen antwoord minister op open brief 29 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Op 7 juli heeft de VvDN een open brief gestuurd aan minister Van Gennip vanuit het perspectief van detacheerders, als reactie op haar hoofdlijnenbrief over de arbeidsmarkt van 5 juli 2022. De organisatie is nog in afwachting van een reactie. [Lees meer …]
Hoe verwerk je de PAWW in de loonadministratie? 27 juli 2022 door Nettie Alkema Uitzendorganisaties moeten per 1 augustus de bijdrage voor de PAWW op het loon van de werknemer inhouden. Daarnaast moet de werkgever deze bijdrage ook weer compenseren via een bruto toeslag op het loon. Hoe moeten beide bedragen worden berekend en verwerkt? [Lees meer …]
Salaris verplicht in vacatureteksten: waar of niet waar? 26 juli 2022 door Nicol Tadema ‘Vanaf 1 augustus is het in Nederland verplicht om het salaris in vacatureteksten te vermelden.’ Zou dit het einde betekenen van vage termen als ‘marktconform’, ‘passend’ of ‘concurrerend’ salaris in vacatureteksten? Ik stem vóór. [Lees meer …]
Tariefstijging van 10% voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022 22 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders zijn in H1 2022 gemiddeld 4,7% duurder geworden. Over heel dit jaar wordt een tariefstijging van 10,3% verwacht, waarbij inflatie en schaarste de stuwende krachten zijn. Dit blijkt uit data en het tariefvoorspellingsmodel van Intelligence Group en HeadFirst Group. [Lees meer …]
Maatregelen tegen schijnzelfstandigheid, reacties uit de markt 22 juli 2022 door Hinke Wever De maatregelen tegen schijnzelfstandigheid van minister Van Gennip en staatssecretaris Van Rij leiden tot veel reacties uit het veld. Dit stuk geeft een kort overzicht van de hoofdlijnen en de voorgestelde maatregelen, gevolgd door een samenvatting van de reacties. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
