In de wereld Van eisenlijst naar verleiding: zo werf je beter 24 augustus 2026 door Nicol Tadema Zelfs na 25 jaar in de wereld van werving verbaast Nicol Tadema zich nog over één hardnekkige vraag. In deze column legt de gedragsstrateeg en specialist in overtuigende communicatie uit waarom succesvolle werving altijd begint bij de kandidaat. [Lees meer …]
In de cloud AI in het sollicitatiegesprek, voor wie is dat eigenlijk handig? 21 mei 2026 door Nicol Tadema Je bespaart als intercedent of recruiter veel tijd als je AI je sollicitatiegesprekken laat opnemen en samenvatten. Nicol Tadema vraagt zich af wat het effect is op de kandidaat. Of die nog wel vrijuit durft te spreken. [Lees meer …]
In de cloud AI schrijft jouw vacaturetekst: je kandidaat ruikt het en haakt af 08 april 2026 door Nicol Tadema Als je AI je wervingsteksten laat schrijven ontstaat er wantrouwen van de kandidaten. Dat concludeert Nicol Tadema naar aanleiding van een onderzoek van de MIT. Het toont aan dat AI-teksten tot 15 procent minder geslaagde plaatsingen leiden. [Lees meer …]
In de branche Flexbedrijven scoren slecht bij onderzoek naar vacatureteksten 03 februari 2026 door Nicol Tadema Vacatureteksten in Nederland scoren een 4,9. Onvoldoende dus, en daarmee laten met name flexprofessionals kansen liggen. Dat concludeert Nicol Tadema na een analyse van meer dan 1.000 vacatureteksten uit 10 sectoren. [Lees meer …]
In de wereld De waarde van gelukkige klanten 12 januari 2026 door Nicol Tadema Eerder schreef Nicol Tadema over de waarde van gelukkige sollicitanten. Nu zet deze beïnvloedingsspecialist de stap van sollicitanten naar klanten. Hoe vergroot je het geluk van jouw klanten voor een optimaal resultaat? Hoe versterk je de relatie? En hoe verhoog je de kans op een ‘ja’? Door in te spelen op het gevoel. [Lees meer …]
In de wereld De waarde van gelukkige sollicitanten 26 november 2025 door Nicol Tadema De kwaliteit van relaties bepaalt ons geluksgevoel, stelt Nicol Tadema. Bijvoorbeeld de relatie van jou als werkgever met een potentiële nieuwe medewerker. Hoe zorg je voor meer geluk tijdens de werving van nieuwe medewerkers? [Lees meer …]
