In de branche Experts in Flex lanceert nieuwe versie ET-tool met een aantal updates 26 november 2024 door Henk Geurtsen In samenwerking met de NBBU heeft Experts in Flex een vernieuwde versie van de ET-tool ontwikkeld. Ten opzichte van de vorige versie zijn er de nodige veranderingen, omdat er een nieuw ET-convenant is afgesloten en de ABU/NBBU-cao per 1-1-2025 wijzigt t.a.v. de ET-uitruil. Henk Geurtsen legt in onderstaande blog uit wat er is veranderd. “De 81/100% komt te vervallen per 1 januari 2025. De uitruil gaat nu volledig op 100/100%. Vandaar de noodzaak om de tool te updaten.” [Lees meer …]
In de branche Nieuwe NBBU-voorzitter Halbe Zijlstra wil ‘meltdown van de Nederlandse arbeidsmarkt voorkomen’ 20 november 2024 door Redactie FlexNieuws Halbe Zijlstra, de vroegere minister van Buitenlandse Zaken en voormalig fractievoorzitter van de VVD, is dinsdag 19 november door de leden van de NBBU gekozen tot voorzitter. Zijlstra’s missie: “Ik wil een meltdown van de Nederlandse arbeidsmarkt voorkomen.” [Lees meer …]
In de wet Het fasensysteem: een overzicht van alle huidige regels 18 november 2024 door Linda Bol Als je al een tijdje werkzaam bent in de uitzendbranche, heb je waarschijnlijk gemerkt dat er de afgelopen jaren regelmatig wijzigingen zijn doorgevoerd in de cao’s. Het is dan ook begrijpelijk dat het soms even mis kan gaan, bijvoorbeeld door een contract dat nog niet aan de nieuwe regels is aangepast of een foutieve telling in het fasensysteem. [Lees meer …]
In de branche Meer uitzendkrachten kunnen hypotheek aanvragen 13 november 2024 door Redactie FlexNieuws Door de versoepeling van de Perspectiefverklaring wordt het voor uitzendkrachten eenvoudiger om een hypotheek aan te vragen. Vanaf 1 januari 2025 wordt de periode waarin de uitzendkracht bij hetzelfde uitzendbureau werkt verkort van 52 naar 26 weken. [Lees meer …]
In de wereld Sectoraal verbod inhuur arbeidskrachten niet kansrijk 13 september 2024 door Gastblogger Minister Van Hijum heeft een technische verkenning aangekondigd naar een tweetal maatregelen om op sectoraal niveau de misstanden met betrekking tot uitzendkrachten tegen te gaan. Daar is door werkgeversorganisaties in de uitzendsector (ABU en NBBU), de Vereniging voor de Nederlandse Vleeswarenindustrie en LTO Nederland verontrustend op gereageerd, schrijft Hendarin Mouselli, partner bij VRF Advocaten. Wat zijn die maatregelen en zijn ze wel haalbaar? [Lees meer …]
In de wet Convenant ET regeling per juni 2024: wat is er veranderd? 19 juli 2024 door Nettie Alkema Op 24 juni 2024 is er een vernieuwd convenant ondertekend tussen de Belastingdienst, de ABU en de NBBU. Het oude convenant dateert van 2010, dus je zou zeggen: geen overbodige luxe dit. Maar wat is er nu eigenlijk veranderd? Nettie Alkema adviseert over cao’s, inlenersbeloning, sociale en fiscale wetgeving en praat je bij. [Lees meer …]
In de branche Gedwongen zzp-schap komt volgens zelfstandigen zelf nauwelijks voor 09 juli 2024 door NBBU Veruit de meeste zelfstandigen hebben uit overtuiging voor het zzp-schap gekozen. Bovendien is het overgrote merendeel van de zzp’ers financieel onafhankelijk genoeg om het bij economische tegenwind minimaal een halfjaar financieel uit te houden. Deze twee conclusies van nieuw, onafhankelijk onderzoek door SEOR staan haaks op het beeld van de zzp’er dat in maatschappelijke discussies steevast wordt gehanteerd, stelt de NBBU. [Lees meer …]
In de branche Susan van Tilburg nieuw NBBU-bestuurslid: ‘Ik vind het een hele mooie stap’ 12 juni 2024 door Redactie FlexNieuws Susan van Tilburg is onlangs benoemd tot NBBU-bestuurslid. De regiodirecteur van De Nederlandse Zorg Bemiddelaar weet nog niet precies hoe haar rol eruit gaat zien, maar wel wat ze wil bereiken met de aanstelling: een objectiever beeld schetsen van de flexbranche. “Dat is in elk geval wel mijn drive.” [Lees meer …]
