In de branche Hoge Raad: Als de inlener de terbeschikkingstelling beëindigt, eindigt uitzendovereenkomst van uitzendwerknemer van rechtswege 23 maart 2023 door Joyce Snijder In de ABU- en NBBU-cao voor uitzendkrachten is – als onderdeel van het uitzendbeding – een fictie opgenomen. De Hoge Raad heeft op 17 maart 2023 geoordeeld dat deze fictie in strijd is met de wet. De HR besliste dat een uitzendbeding dat inhoudt dat de uitzendovereenkomst tussen het uitzendbureau en de werknemer wordt geacht met onmiddellijke ingang te zijn geëindigd op verzoek van de inlener wanneer de werknemer zich ziekmeldt, niet rechtsgeldig is. Nog voor deze HR-uitspraak hebben sociale partners al afgesproken de fictie per 1 juli 2023 uit de cao’s voor uitzendkrachten te verwijderen. [Lees meer …]
In de branche NBBU: arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten 06 februari 2023 door Redactie FlexNieuws De NBBU onderzocht met Kollektif Media 250 vacatureteksten van de 50 grootste arbeidsmarktintermediairs in Nederland op concreetheid van arbeidsvoorwaarden. “Een intermediair die laat zien dat hij meedenkt met wat voor een kandidaat belangrijk is, springt eruit tussen al die andere vacatures voor dezelfde functies.” [Lees meer …]
In de wet Vakbonden akkoord met ABU en NBBU over CAO Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws Belangrijkste verbeterpunten: ervaring telt mee bij inschaling, betere vergoedingen, toeslagen en periodieken en langere termijn voor het opeisen van transitievergoeding. Ook de afspraken rondom arbeidsongeschiktheid zijn verbeterd. [Lees meer …]
In de wet NBBU akkoord met bonden over uitzend-cao 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws In de nieuwe cao wordt ook de arbeidsongeschiktheidsbepaling aangepast. De nieuwe bepaling zorgt ervoor dat de cao in lijn is met de verwachting in rechtspraak en politiek dat de uitzendovereenkomst met uitzendbeding niet meer kan eindigen bij ziekte. [Lees meer …]
In de wet Onderhandelingsresultaat nieuwe ABU CAO voor Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws De ABU, NBBU en FNV, CNV en De Unie bereiken onderhandelingsresultaat over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten, looptijd van 2 januari 2023 tot 1 januari 2024. Afspraken in lijn met het SER-MLT-advies. [Lees meer …]
In de branche Terugblik NBBU-congres Arbeidsmarkt van Morgen 11 december 2022 door Redactie FlexNieuws De deelnemers van het congres Arbeidsmarkt van Morgen namen de toekomst onder de loep. Vooral de manier waarop we om moeten gaan met de enorme problemen die opdoemen. Wat is het effect op ons welzijn, onze economie en de arbeidsmarkt? Welke oplossingen zijn er? [Lees meer …]
In de wet FNV Flex voert actie voor beter loon en waardering uitzendkrachten 26 september 2022 door Redactie FlexNieuws Uitzendkrachten voeren actie tijdens het congres van de ABU in Den Haag. In maart jl. zijn onderhandelingen voor de nieuwe uitzend-cao per 1 januari 2023 gestart, maar een overeenkomst lijkt nog ver weg. [Lees meer …]
Nieuws Kostprijs 2023 21 september 2022 door Marcel Reijmers De kostprijs in de flexbranche bestaat uit een aantal basiselementen, die hier uiteen worden gezet met tips & tricks. [Lees meer …]