Redactie FlexNieuws 13 november 2024 0 reacties Print Meer uitzendkrachten kunnen hypotheek aanvragenDoor de versoepeling van de Perspectiefverklaring wordt het voor uitzendkrachten eenvoudiger om een hypotheek aan te vragen. Vanaf 1 januari 2025 wordt de periode waarin de uitzendkracht bij hetzelfde uitzendbureau werkt verkort van 52 naar 26 weken. Voor uitzendkrachten wordt het makkelijker om een hypotheek aan te vragen. Dit komt door de versoepeling van de Perspectiefverklaring. Deze kun je als uitzendkracht gebruiken voor een hypotheekaanvraag. Jongeren: ‘Geef ons een hypotheekgarantie, en wij komen voor je werken!’ Voorheen moesten uitzendkrachten gedurende 52 weken werken bij hetzelfde uitzendbureau om hiervoor in aanmerking te komen. Vanaf 1 januari 2025 wordt deze periode verkort naar 26 weken, waarbij de werkervaring over 52 weken wel gehandhaafd blijft. “Prachtig dat een eigen huis nu binnen bereik is van nog meer uitzendkrachten”, aldus NBBU-directeur Marco Bastian. Eerder oordeel over verdiencapaciteit Op basis van de ervaringen in de afgelopen jaren is vastgesteld dat uitzendorganisaties na 26 weken voldoende in staat zijn om een oordeel te geven over de verdiencapaciteit van een uitzendkracht. Om meer uitzendkrachten toegang te geven tot de koopwoningmarkt is daarom het aantal weken dat een uitzendkracht moet werken bij hetzelfde uitzendbureau verkort naar 26 weken. Wel geldt daarbij de eis dat de uitzendkracht in de laatste 14 maanden minimaal 12 maanden moet hebben gewerkt. Dit in combinatie met de data-analyse biedt voldoende basis voor het beoordelen van iemands perspectief op de arbeidsmarkt en de bestendigheid van iemands inkomen. Meer kans op hypotheek, maar geen garantie Met het verkorten van de periode naar 26 weken komen veel meer uitzendkrachten in aanmerking voor een Perspectiefverklaring. Hiermee wordt de kans op een eigen huis voor uitzendkrachten vergroot. Steeds minder mensen werken na WW als uitzendkracht Goed om te weten: de Perspectiefverklaring is geen garantie voor het krijgen van een hypotheek. Banken wegen namelijk ook andere zaken mee. “Toegang tot een hypotheek voor uitzendkrachten is een belangrijke stap om hun financiële perspectief en welzijn te bevorderen. De versoepeling van de Perspectiefverklaring is een positieve ontwikkeling die deuren opent voor duidelijk meer mensen om een hypotheek aan te vragen,” zegt Jurrien Koops, directeur van de ABU. ABU, arbeidsmarkt, jongeren, NBBU, perspectiefverklaring, uitzendkracht, uitzendkrachten Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws