Flexbedrijven scoren slecht bij onderzoek naar vacatureteksten 03 februari 2026 door Nicol Tadema Vacatureteksten in Nederland scoren een 4,9. Onvoldoende dus, en daarmee laten met name flexprofessionals kansen liggen. Dat concludeert Nicol Tadema na een analyse van meer dan 1.000 vacatureteksten uit 10 sectoren. [Lees meer …]
Saskia Timmermans, nieuwe voorzitter SEU: ‘Kennis is een verzekering tegen risico’s’ 02 februari 2026 door SEU Saskia Timmermans is sinds juni 2025 voorzitter van het bestuur van SEU (Stichting Examens Uitzendbranche). Zij vertelt over het groeiende belang van kennis in de uitzendbranche en de rol van SEU als kennispartner. “Kennis is geen kostenpost, maar een verzekering tegen risico’s.” [Lees meer …]
ManpowerGroup Nederland krimpt nog wat in Q4 30 januari 2026 door Wim Davidse ManpowerGroup blijft krimpen in Nederland, maar in het vierde kwartaal minder dan eerder in 2025. Wel meer dan de ABU Marktmonitor, maar de trend lijkt goed. Voorlopig ziet de groep de prestaties niet serieus verbeteren, en de al lage bruto marges verder dalen. [Lees meer …]
Flexwerk in het hybride tijdperk: hoe houd je verbinding en inzetbaarheid hoog? 29 januari 2026 door artra Flexwerk in het hybride tijdperk vraagt om bewuste verbinding en hoge inzetbaarheid. Met slimme contactmomenten, check-ins en een sterke driehoeksrelatie tussen professional, opdrachtgever en uitzender of detacheerder blijf je zichtbaar, betrokken en zorg je voor duurzame professionele groei. [Lees meer …]
Buitenlandse werknemers in de meerderheid bij uitzendbureaus 28 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Meer dan de helft van de uitzendkrachten in Nederland is volgens CBS-cijfers geboren in het buitenland. De meesten komen uit Polen, gevolgd door Roemenië, Oekraïne en Bulgarije. Vooral grotere uitzendbureaus hebben veel buitenlandse werknemers. [Lees meer …]
‘Groei uitzenders en detacheerders zit niet in omzet, maar in waardecreatie voor inleners’ 26 januari 2026 door Reinder Koelewijn Reinder Koelewijn (sector manager zakelijke dienstverlening bij Rabobank) verwacht een lichte terugval in het eerste kwartaal van 2026 door stijgende kosten, daarna zal de uitzendmarkt zich deels herstellen. Of uitzendorganisaties in de toekomst kunnen blijven groeien, hangt echter vooral af van de flexondernemers zelf. [Lees meer …]
ING: traditioneel verdienmodel flexbranche onder zware druk door nieuwe wetgeving 23 januari 2026 door Redactie FlexNieuws ING verwacht voor 2026 lichte groei in de flexbranche, maar ziet het traditionele verdienmodel onder druk staan door strengere wetgeving, stijgende tarieven en arbeidsmarktkrapte. Een shake-out onder uitzendorganisaties en een verschuiving naar bredere HR-dienstverlening lijkt onvermijdelijk. [Lees meer …]
Publieke inkoop flexibele arbeid stijgt naar bijna €15 miljard in 2025 22 januari 2026 door Rémon van Buuren De publieke inkoop van flexibele arbeid is in 2025 bijna verdubbeld naar 14,84 miljard euro. Vooral broker-/MSP-diensten en detachering groeien sterk. Dat concludeert Rémon van Buuren op basis van een analyse van de cijfers uit de PIFA-monitor. [Lees meer …]
Logistic Force neemt TA Nederland over 21 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Logistic Force neemt TA Nederland over en breidt daarmee het opleidingsaanbod voor transport en logistiek uit. Met extra capaciteit en expertise speelt de HR-dienstverlener in op de structurele personeelsschaarste binnen de sector. [Lees meer …]
23-10-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Flexibiliteit moet je organiseren aan de werkgeverskant. Een nieuw contra...
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
