Youbahn maakt competenties uitzendkrachten belangrijker 03 juni 2022 door Redactie FlexNieuws De opdrachtgevers in Youbahn, uitzendplatform voor flexibel werk, beoordelen na iedere gewerkte shift de flexwerkers en geven op het platform aan welke hard- en soft skills zij hebben laten zien. Op deze manier bouwen de flexwerkers aan hun skillspaspoort. [Lees meer …]
Jonge medewerkers willen samenwerken en gezien worden 03 juni 2022 door Barbara Kramer Samenwerking op de werkvloer brengt een bepaalde dynamiek met zich mee waardoor medewerkers zich gehoord en gezien voelen. Dat is een belangrijke motivator voor de jonge generatie medewerkers. Bij de realisatie van die samenwerking helpt kennis enorm. [Lees meer …]
Ormit Talent opent vestiging Brainport voor verbinding tech en business 03 juni 2022 door Redactie FlexNieuws Ormit Talent Brainport zet in op het vinden, ontwikkelen en binden van een nieuwe generatie jonge talenten. Voor Brainport specifiek talenten die in staat zijn de verbinding te maken tussen technologie en business. [Lees meer …]
Cohedron neemt Vijverberg Interim Juristen over 01 juni 2022 door Redactie FlexNieuws Vijverberg Interim Juristen richt zich specifiek op het bemiddelen en detacheren van interim-juristen, al 15 jaar. Met een groot landelijk netwerk van persoonlijk geselecteerde juristen leveren zij maatwerk met gekwalificeerde kandidaten voor (lokale) overheden. [Lees meer …]
Overgangsperiode geldige verblijfsdocumenten Oekraïense vluchtelingen verlengd 31 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Vrijstelling van de Tewerkstellingsvergunning voor Oekraïners is verbonden aan voorwaarden, waaronder de meldplicht. Het ministerie SZW heeft tijd nodig voor het beschikbaar stellen van documenten. Daarom is de overgangsperiode verlengd tot 31 augustus 2022. [Lees meer …]
OTTO Work Force neemt ForeignFlex en Werkpool Flex over 30 mei 2022 door Redactie FlexNieuws ForeignFlex en Werkpool Flex worden eind 2022 in OTTO Work Force geïntegreerd en gaan ook onder die naam opereren. De overname heeft geen personele consequenties. ForeignFlex en Werkpool Flex beschikken in Oost-Europa over eigen wervingskanalen. [Lees meer …]
Het cv is steeds minder belangrijk 30 mei 2022 door Hinke Wever Personeel uitzenden, werven en selecteren in een super krappe arbeidsmarkt. Volgens Walter Plaisier is het cv minder belangrijk geworden. “Het benodigde talent en de ontwikkelingskansen verkennen we in het gesprek met kandidaten en opdrachtgevers.” [Lees meer …]
House of HR, meerderheid aandelen in handen van Bain Capital 30 mei 2022 door Redactie FlexNieuws House of HR (‘de onderneming’) kondigt aan dat Bain Capital Private Equity een koopovereenkomst heeft voor 55% belang in de onderneming. House of HR management, Naxicap en stichter Conny Vandendriessche houden het overige eigen vermogen in handen. [Lees meer …]
MSP-markt in Nederland en België – onderzoeksrapport 27 mei 2022 door Redactie FlexNieuws ZiPconomy en NextConomy bieden het nieuwe MSP onderzoeksrapport. Het bevat alles over de actuele wereld van Managed Service Providers (MSP’s) in Nederland en België. Van lokale niche speler, marktleider in Nederland of in België, tot absolute wereldspelers. [Lees meer …]
23-10-2026Wtta-normenkader: vakbonden willen controle op alle arbeidsvoorwaarden, branche waarschuwt voor rege...
