Aantal flexwerkers in 15 jaar met drie kwart gegroeid 13 februari 2019 door Hinke Wever Het aantal flexibele werknemers is de afgelopen vijftien jaar toegenomen van 1,1 miljoen naar bijna 2 miljoen. De grootste groepen flexwerkers zijn nu de zzp’ers die eigen diensten of arbeid aanbieden (28 procent) en de oproepkrachten (18 procent). Dat blijkt uit nieuwe cijfers van CBS en TNO. [Lees meer …]
Uitzendorganisaties die elkaar versterken 12 februari 2019 door Gastblogger De business van uitzendorganisaties is het maken van de juiste match. Daar houdt het niet op. Ik vind dat we moeten inzoomen op loopbaangarantie en doorstroom van flexkrachten op de lange termijn. [Lees meer …]
Freelance Date Night met Valentijn 12 februari 2019 door Redactie FlexNieuws Op 14 februari organiseert Qommunity een netwerkborrel waar freelancers gelijkgestemden ontmoeten, luisteren naar talks en speeddaten. [Lees meer …]
Tentoo koopt Antwerps Ritmo Art powered by ASAP 11 februari 2019 door Hinke Wever Ritmo, gevestigd in Antwerpen, is onder meer gespecialiseerd in payroll voor artiesten en creatieve freelancers. De uitbreiding verzekert Tentoo van extra expertise in de begeleiding van artiesten en freelancers rond hun tewerkstelling. [Lees meer …]
Strategisch personeelsbeleid Rijk 2025, toekomstbestendig? 08 februari 2019 door Alexander Reuvers Onder druk van trends als flexibilisering, technologisering en internationalisering schetst het kabinet een koers gericht op alle mensen die werken voor het Rijk. In hoeverre krijgen de plannen vorm in de praktijk? Krijgen vast en flex een plek naast elkaar, rekening houdend met de toekomst? [Lees meer …]
Uw kostprijs en de Wet Arbeidsmarkt in Balans 04 februari 2019 door Marcel Reijmers De WAB komt er echt. Welk effect heeft die op de kostprijsfactor voor uitzenden en payrolling? De kostprijsfactor is het getal waarmee bruto bedragen worden vermenigvuldigd en bij elkaar leiden die tot de kostprijs in geld. [Lees meer …]
Wat is van waarde? 01 februari 2019 door Steven Gudde Hoog in de omzetlijsten staan, is niet hetzelfde als waardevol of succesvol zijn. Moeten we juichen om het halen van omzetrecords of vanwege het feit dat wij voor anderen van waarde zijn geweest? De ABU is onlangs een onderzoek gestart naar de waarde van uitzenden. [Lees meer …]
STAF en STOOF worden DOORZAAM 01 februari 2019 door Hinke Wever STAF (Stichting Arbo Flexbranche) en STOOF (Stichting voor Opleiding en Ontwikkeling van de Flexbranche) gaan samen verder onder de naam DOORZAAM. Doel is de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten in de uitzendbranche en de arbeidsmarkt door middel van een integrale aanpak. [Lees meer …]
Stijging SEU examens toont kwaliteitsbewustzijn flexbranche 31 januari 2019 door Hinke Wever De groei van de uitzendbranche en de toename van risico’s door veranderende wet- en regelgeving vertaalden zich ook in 2018 door in een stijgend aantal examenkandidaten van de Stichting Examens Uitzendbranche. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
