ABU wil A-1-verloning voor eigen leden kunnen verbieden 08 september 2020 door Hinke Wever De prijsdruk in de uitzendsector neemt toe en daarmee de vraag om goedkope oplossingen. De ABU wil de werving van goedkope arbeidsmigranten via de zogenoemde A-1 verloning aan de eigen leden verbieden. [Lees meer …]
Tozo-uitkering voor zzp’ers tot 1 juli 2021 verlengd 28 augustus 2020 door Hinke Wever Zelfstandigen met een huishoudinkomen onder het sociaal minimum kunnen binnen de huidige regeling aanspraak maken op financiële bijstand voor levensonderhoud. De nieuwe regeling kijkt daarnaast ook beperkt naar de financiële middelen van de zelfstandige, zoals bank- en spaarsaldi en aandelen. [Lees meer …]
Welke investeringen zijn nodig voor de arbeidsmarkt? 27 augustus 2020 door Jurriën Koops Na NOW-1 en NOW-2 breekt de coronacrisis op de arbeidsmarkt pas echt los. Er komen 400.000 werkzoekenden bij. De ABU pleit voor een omvangrijk sociaal investeringspakket voor de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Zo werf je zorgpersoneel 24 augustus 2020 door Iris Wright Er zijn grote personeelstekorten in de zorg. Een goede vacaturetekst schetst het juiste beeld van een zorgvacature. Lees deze 5 tips voor doelgroepgerichte vacatureteksten om zorgpersoneel te werven. [Lees meer …]
Uitzendbeding bij ziekte in ABU- en NBBU-cao 18 augustus 2020 door Hendarin Mouselli Valt straks het doek voor het uitzendbeding bij ziekte in de ABU- en NBBU-cao’s? Recente jurisprudentie en technische beleidsadviezen bij het rapport van de Commissie Borstlap wijzen in die richting. Terecht? [Lees meer …]
Uitzend-cao en loon bij arbeidsongeschiktheid van flexkrachten 17 augustus 2020 door Linda Bol Wat zijn de cao-regels voor het uitbetalen van ziekengeld van flexkrachten? Aan welke verplichtingen moet het uitzend,- detacheringsbureau voldoen? Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, geeft uitleg. [Lees meer …]
Werk heeft hoogste prioriteit in post-coronawereld 13 augustus 2020 door NBBU Als je alleen focust op behoud en creëren van vaste banen en andere werkvormen tegenwerkt of duurder maakt, dan weet je zeker dat de dip langer gaat duren en de werkloosheid hoger oploopt. [Lees meer …]
Nooit te oud om te leren 12 augustus 2020 door Femke Kooijman Sinds 1 augustus kan iedereen – werknemers in loondienst, flexwerkers, zelfstandigen, zzp’ers én werkzoekenden – gratis een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. [Lees meer …]
Skillspaspoort maakt iemands talent duidelijk 11 augustus 2020 door Gastblogger Mensen zoeken nieuw werk. Tegelijk worden de vereisten voor veel banen vernieuwd. Het bestaande opleidingssysteem met diploma’s sluit in veel gevallen niet meer aan. Hoe kan een skillspaspoort helpen? [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
