Talent is belangrijker – tips voor objectieve werving & selectie 11 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Op de site ‘Talent is belangrijker’ staan tips voor objectieve werving en selectie van personeel. Handig voor recruiters, vacaturehouders, intermediairs en ondernemers. Met handleidingen om te downloaden. Dit is een initiatief van SZW. [Lees meer …]
Toename inzet extern personeel tegen personeelstekorten 09 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, hebben veel werkgevers last van personeelstekorten. Het binden van (nieuw) personeel blijkt lastig. Mede hierdoor kiest 81% van de ondervraagde werkgevers ervoor om extern personeel in te huren, blijkt uit onderzoek van AWVN. Op korte termijn kunnen vacatures gevuld worden, maar de vraag is of dit genoeg is op de langere termijn. [Lees meer …]
Grote mismatch bij overheid tussen gekozen wervingsstrategie en wensen potentiële medewerkers 02 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Laagdrempelig kennismaken zit er voor sollicitanten bij overheidsinstelling niet in. [Lees meer …]
27 miljoen euro voor maatschappelijke projecten mbo en arbeidsmarkt 27 april 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
Detacheerder start gratis MBO opleiding transport en logistiek 26 april 2023 door Redactie FlexNieuws BBL Transport en Logistiek start met gratis MBO-opleiding “Essentieel om Nederland in beweging te houden” aldus BBL Transport en Logistiek. [Lees meer …]
Analyse arbeidsmarktcijfers: stevige inflatie en recordkrapte 24 april 2023 door Wim Davidse Het zijn spannende tijden, aldus Wim Davidse. De recordkrapte op de arbeidsmarkt in combinatie met inflatie zorgt voor stevige loonstijgingen. Hoe gaan grote bedrijven hiermee om? [Lees meer …]
Verbeter jouw merkbeleving met een sterke candidate journey 19 april 2023 door Gastblogger Jouw vacatures bereiken tienduizenden mensen, worden door honderden mensen (meer of minder, afhankelijk van de grootte en bekendheid van je organisatie) actief gelezen én leiden tot tientallen sollicitanten die moeite en tijd steken in jouw organisatie. Hoe jij met deze mensen omgaat bepaalt hoe zij jouw organisatie ervaren. [Lees meer …]
Skills based solliciteren past beter bij mbo’ers met migratieachtergrond 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Mbo-opgeleiden met migratieachtergrond geven de voorkeur aan solliciteren op basis van skills in plaats van traditionele methoden. Dat blijkt uit onderzoek van SEO, in opdracht van PlaytoWork, dat werkgevers in contact brengt met mbo opgeleiden. [Lees meer …]
Salaris niet belangrijkste motivatie voor vrouwen in IT-sector 27 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Vrouwen in de IT-branche vinden een goede werksfeer belangrijker dan een hoog salaris, toont onderzoek van No Fluff Jobs aan. Veel vrouwen begonnen in de It-sector na een carrièreswitch. Hoge salarissen waren niet de belangrijkste motivatie, maar eerder interesse in de sector, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en de mogelijkheid om op afstand te werken. [Lees meer …]
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
