6,3 procent van werkzame Groningers wil meer uren werken 12 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In Groningen, Fryslân, Drenthe en Overijssel waren in 2022 naar verhouding de meeste onderbenutte deeltijders te vinden. Deze mensen werken in deeltijd, maar zouden per direct meer uren willen werken. Dat blijkt uit nieuwe regionale cijfers van het CBS. [Lees meer …]
84% MKB verwacht te groeien in 2024, uitdaging in vinden en behouden medewerkers 07 januari 2024 door Redactie FlexNieuws 84% van de MKB-bedrijven verwacht in 2024 te groeien. 50% van de MKB’ers ziet dat het aantrekken en behouden van personeel de grootste uitdaging is in dit nieuwe jaar. Dat blijkt uit een onderzoek van HoorayHR en Homerun. [Lees meer …]
CBS: cao-lonen stegen in 2023 twee keer zo hard dan in 2022 05 januari 2024 door Redactie FlexNieuws In 2023 lagen de cao-lonen gemiddeld 6,1 procent hoger dan in 2022. Dat is bijna een verdubbeling van de stijging in 2022. In dat jaar stegen de lonen nog met 3,2 procent. De cao-loonstijging van 2023 is de grootste in ruim veertig jaar tijd. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. [Lees meer …]
Bevolking in 2023 gestegen door buitenlandse migratie 04 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De Nederlandse bevolking is in 2023 minder sterk gegroeid dan een jaar eerder. De bevolkingstoename is echter het gevolg van buitenlandse migratie, vanwege een negatief geboortesaldo. Dat meldt het CBS op basis van de meest recente ramingen. [Lees meer …]
‘Focus op korte termijn bij cao-onderhandelingen kost groeivermogen’ 28 december 2023 door Redactie FlexNieuws De focus op korte termijn verhoging van salarissen, leidt af van een gewenste focus op hogere arbeidsproductiviteit en dus tot meer verdienvermogen voor werknemer en onderneming, zo concludeert AWVN een CAO-jaar vol records. [Lees meer …]
Cao-loonafspraken in november gedaald 20 december 2023 door Redactie FlexNieuws In november 2023 kwamen nieuwe cao-loonafspraken uit op gemiddeld 7,1 procent. Dat is in lijn met de dalende trend die na de zomer is ingezet. De loonafspraken zijn nog steeds wel veel hoger dan in de afgelopen veertig jaar. [Lees meer …]
Adviesraad Migratie: ‘Meer arbeidsmigratie kan tot grotere problemen leiden’ 14 december 2023 door Redactie FlexNieuws Arbeidsmigratie kan helpen bij het oplossen van de personeelstekorten die ontstaan door vergrijzing. Maar tegelijkertijd heeft het op de lange termijn grote maatschappelijke gevolgen. Dat concludeert de Adviesraad Migratie in een adviesrapport. [Lees meer …]
Type contract in de zorg is ondergeschikt aan niveau van flexibiliteit 11 december 2023 door Redactie FlexNieuws Onderzoek House of HR: 85% van de freelancers in de zorg had behoefte aan meer flexibele uurroosters. [Lees meer …]
HR professionals loyaal aan werkgever op uitdagende arbeidsmarkt 08 december 2023 door Redactie FlexNieuws HR-professionals blijven opvallend trouw aan hun huidige werkgever, waarbij slechts vier procent actief op zoek is naar een andere baan, vergeleken met twaalf procent vorig jaar. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
