In de branche FNV wil marktconform pensioen uitzendkrachten vanaf dag één 01 juli 2021 door Hinke Wever “Wij willen een marktconform pensioen voor uitzendkrachten. Wij pleiten voor één regeling, waar een uitzendkracht vanaf de eerste werkdag recht op heeft. De StiPP basisregeling willen wij opheffen, want die is verre van marktconform.” Karin Heynsdijk, FNV Flex, over eisen nieuwe uitzend-cao. [Lees meer …]
In de branche Zorg dat zorgbonus ook terechtkomt bij zelfstandigen en uitzendkrachten 01 juli 2021 door Hinke Wever ZZP-Nederland en de NBBU roepen alle zorginstellingen op de zorgbonus 2021 ook aan zelfstandigen en uitzendkrachten uit te betalen. Op die manier tonen zij hun waardering voor een grote groep professionals dankzij wie we mede de coronacrisis te boven komen. [Lees meer …]
In de branche 1500 uitzendkrachten duurzamer inzetbaar via traject Alles-in-1 29 juni 2021 door Hinke Wever Het traject Alles-in-1 is gericht op bewustwording van duurzame inzetbaarheid bij individuele uitzendkrachten en stimuleert hun ontwikkeling. Coaching wordt gecombineerd met een budget voor vervolgstappen. Dit leidt tot een hogere duurzame inzetbaarheid bij uitzendkrachten. [Lees meer …]
In de wet FNV rapport – uitzendkrachten ‘Vast in de draaideur’ 28 juni 2021 door Hinke Wever Met het rapport ‘Vast in de draaideur’ vraagt vakbond FNV aandacht van Tweede Kamerleden voor de positie van groepen uitzendkrachten, die langdurig in onzekere uitzendcontracten blijven zitten. Zij profiteren niet van winstdeling. Ook hun pensioenopbouw loopt achter. [Lees meer …]
Nieuws Arbeidsmigranten in Nederland, cijfers en trends 14 juni 2021 door Hinke Wever Nederland telde in 2019 767.571 arbeidsmigranten, excl. scholieren en studenten. Van hen werkten 374.200 als uitzendkracht en 393.371 in direct dienstverband van inlener. Minder uitzenders bieden werk gecombineerd met huisvesting aan. Bekijk ontwikkelingen per sector. Bron: ABU, NBBU. [Lees meer …]
Nieuws Principeakkoord over hervorming arbeidsmarkt 01 juni 2021 door Hinke Wever Vakbeweging en werkgevers hebben op grote lijnen een akkoord gesloten over de hervorming van de arbeidsmarkt. Flexwerk wordt hierin beperkt. Het akkoord is onderdeel van een SER-advies. [Lees meer …]
In de branche Recept voor de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten? 20 mei 2021 door Marcel Reijmers Hoe smaakt de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten? Ik heb alle ingrediënten verzameld om er zelf iets van te maken waarvan ik hoop dat het lijkt op het gerecht zoals de professionals dat straks zullen serveren. [Lees meer …]
In de wet CAO Bouw en Infra – wat verandert er voor uitzendkrachten? 18 mei 2021 door Hinke Wever Werkgevers en vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor de CAO Bouw en Infra 2021-2022. Welke veranderingen zijn al bekend, die gevolgen hebben voor uitzendkrachten? [Lees meer …]
