In de branche Land- en tuinbouw en uitzendsector tekenen voor veilig en gezond werk uitzendkrachten 15 oktober 2021 door Hinke Wever LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, FNV, Doorzaam en Stigas zetten hun handtekening onder de intentieverklaring ‘Uitzendkrachten werken veilig’. Want iedereen in de land- en tuinbouw moet veilig en gezond kunnen werken, ook uitzendkrachten. [Lees meer …]
Nieuws SER rapport Werken zonder Armoede 28 september 2021 door Hinke Wever In Nederland zijn 220.000 werkende armen. Wat kunnen het (nieuwe) kabinet, gemeenten en werkgevers doen om armoede bij werkenden tegen te gaan? De SER (Sociaal Economische Raad) geeft tips en adviseert ook het wettelijk minimumloon te verhogen. [Lees meer …]
In de wereld Doorzaam ondersteunt duurzame inzetbaarheid uitzendkracht 16 september 2021 door Hinke Wever Hoe werkt Doorzaam samen met uitzendorganisaties om uitzendkrachten te ondersteunen in hun werkkansen en vitaliteit? Interview met Chantal Huinder (Doorzaam) en Tara Bonné (Restart). Tip: volg op 24 september via livestream het Doorzaam congres. [Lees meer …]
In de branche Met omscholingsvouchers geef je uitzendkrachten meer kansen 01 september 2021 door Hinke Wever Uitzendkrachten kunnen er voor kiezen om over te stappen naar een beroep met meer kansen. Aan het omscholen naar kansrijke beroepen hangt natuurlijk een prijskaartje. Stichting Doorzaam stelt daarom omscholingsvouchers beschikbaar voor werkzame uitzendkrachten. Wees er op tijd bij. [Lees meer …]
In de branche De ronselende concurrent en het belemmeringsverbod uit artikel 9a WAADI 29 juli 2021 door David Lagarrigue Als een groep uitzendkrachten meer dan 1.040 uur heeft gewerkt, achten inleners zich nergens meer aan gebonden en komt het geregeld voor dat een andere uitzendonderneming de groep uitzendkrachten overneemt en vervolgens voor een gunstiger tarief levert. Kun je daar iets tegen doen? [Lees meer …]
Nieuws Minder zorg, meer kosten en hoger ziekteverzuim in ouderenzorg coronajaar 2020 07 juli 2021 door Hinke Wever Toch staan in de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg-sector (VVT) financieel gezien veel seinen op groen. Organisaties in de ouderenzorg zagen de omzet stijgen met bijna 10%. Voldoende personeel blijft uitdagend, ondanks extra instroom en de inzet van meer uitzendkrachten en zzp’ers. [Lees meer …]
In de branche SubAdvies realiseert financiële inzichten, besparingen en loonkostensubsidies 06 juli 2021 door Hinke Wever SubAdvies realiseert besparingen en loonkostensubsidies door IT optimaal in te zetten. De benodigde managementinformatie is op elk moment beschikbaar. Daarnaast vereist de realisatie van de loonkostensubsidies een geduldig menselijk proces, vertelt John Reijne in dit interview. [Lees meer …]
In de branche Wat betekent het SER-akkoord voor het StiPP-pensioen? 01 juli 2021 door Johan van Eekhout In het recente SER-akkoord is o.a. afgesproken dat de opbouw van pensioen voor uitzendkrachten (vanaf dag één) gelijkwaardig moeten worden aan het pensioen van werknemers in vaste dienst. Hoe wil de uitzendbranche dat zelf invullen? Welke keuzes zijn er? Wat vind jij een goede oplossing? [Lees meer …]
