In de wereld Wet gelijke kansen: ‘We gaan werkgevers niet verbieden om een klikgesprek te voeren’ 28 juli 2026 door Annet Maseland Je kunt medewerkers nog zo veel diversiteitstrainingen laten volgen, mensen houden altijd aannames en vooroordelen. Daarom is de Wet gelijke kansen bij werving en selectie broodnodig, vindt Doğukan Ergin (DENK). Werkgevers en intermediairs twijfelen over nut en noodzaak. Ook de Raad van State heeft bedenkingen. [Lees meer …]
In de wereld Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnellen’ 22 juli 2026 door Arthur Lubbers Continu investeren in opleiding en ontwikkeling hoort bij goed werkgeverschap en draagt bij aan innovatie in de markt, zegt Victor Groothoff, managing partner bij SchaalX. “Je gaat een verplichting aan en steekt je nek uit door te investeren in mensen. Detacheerders verdienen daar waardering voor.” [Lees meer …]
In de wet ‘Omvangrijk, ondoorzichtig en bewerkelijk’: de nieuwe beloningsregels in de praktijk 01 juli 2026 door Arthur Lubbers In de flexbranche gaat het momenteel over twee thema’s: gelijk(waardig)e beloning en het toelatingsstelsel. Maarten Tanja (Köster Advocaten) ziet dat de (juridische) gevolgen in de praktijk veel verder gaan dan voorzien. Hoe (on)werkbaar is die gelijkwaardige beloning? En wat is de reikwijdte van de Wtta? [Lees meer …]
In de branche Uitzendexpeditie: geen baantje maar een loopbaan voor de uitzendkracht 30 juni 2026 door Annet Maseland De uitzendbranche profileert zich steeds meer op goed werkgeverschap. In de Uitzendexpeditie deelt een brede coalitie kennis, ervaring en succesformules voor duurzame loopbaanpaden. [Lees meer …]
Interviews Henk Geurtsen, 50 jaar expert in de flexbranche 23 juni 2026 door Hinke Wever Vijftig jaar actief in de flexbranche: Henk Geurtsen heeft de sector zien uitgroeien van papieren urenbriefjes en contante loonbetalingen tot een complexe wereld van wet- en regelgeving. In dit interview blikt hij terug op zijn loopbaan, ondernemerschap, vakmanschap en persoonlijke veerkracht. [Lees meer …]
In de branche Barbara Kramer (SEU): ‘Aantoonbaar bekwaam zijn, daar kan niemand meer omheen’ 15 juni 2026 door Annet Maseland Niets veranderlijker dan de flexbranche. Kennis op peil houden wordt lastiger en tegelijkertijd steeds belangrijker. De permanente educatie van SEU biedt uitkomst. ‘Alles draait om compliance.’ [Lees meer …]
In de wet Het verplichte toelatingsstelsel en de private inspectie-instelling: de één kan niet zonder de ander 27 mei 2026 door Arthur Lubbers Patrick Tom viert met Bureau Cicero het twintigjarig bestaan. Tegelijk staat de snelgroeiende inspectie-instelling voor een grote uitdaging: het toelatingsstelsel (Wtta). Samen met Aart van der Gaag blikt hij terug op twee decennia controlebeleid en vooruit op de voorwaarden voor een succesvolle publiek-private samenwerking. [Lees meer …]
In de branche Vrouwen in Flex: Christina Moreno van She Matters 18 mei 2026 door Rosita van der Kwaak Christina Moreno zag hoe hoogopgeleide vrouwelijke nieuwkomers ondanks hun talent geen toegang kregen tot de arbeidsmarkt. Met She Matters bouwt ze bruggen tussen vrouwen en werkgevers, en helpt ze organisaties concreet om hun werving, doorstroom en herkenning van talent te verbeteren. [Lees meer …]
Interviews Vrouwen in Flex: Annet van Strik van Strikt Vrouwen 05 mei 2026 door Rosita van der Kwaak Met een duidelijke focus op vrouwelijke uitzendkrachten bouwde Annet van Strik in zes jaar tijd een stevig regionaal netwerk op. Met Strikt Vrouwen in Meppel verbindt zij vrouwen aan werk: persoonlijk, laagdrempelig en met oog voor begeleiding. [Lees meer …]
In de wereld Minister Aartsen wil zzp-dossier ‘normaliseren’ 30 april 2026 door Redactie FlexNieuws Minister Thierry Aartsen (VVD) van Werk en Participatie wil het zzp-dossier de komende kabinetsperiode definitief normaliseren. Met nieuwe wetgeving, voortzetting van de handhaving en een overheidscampagne ‘Zo kan ZZP wel’ wil hij opdrachtgevers laten zien dat werken met zelfstandigen wél mogelijk is, mits aan de spelregels wordt voldaan. Dat zegt hij in een interview met ZiPconomy. [Lees meer …]
